Эан это часть населения страны которая

Кто считается экономически активным и неактивным населением?

Экономически активное население – это население, занятое в хозяйстве страны, либо безработные, ищущие место для трудоустройства. К экономически активному населению не относят учащихся и людей, занятых в домашнем и личном подсобном хозяйстве.

По последним данным Росстата экономически активное население в России составляет 75,86 миллиона человек, а количество безработных – 4,4 миллиона человек, итого 5,8 процентов от экономически активного населения.

Очень важно учитывать показатели экономически активного населения и трудовые ресурсы для анализа рынка труда. Рынок труда – это соотношение между спросом на рабочую силу, который обеспечивают работодатели, и предложением, которое обеспечивают наемные рабочие.

Экономически активное население

Для того чтобы понимать, что такое экономически активное население, необходимо узнать про трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы – это та часть населения страны, которая способна работать.

В основном это население в трудоспособном возрасте: подростки с 16 лет, женщины до 54 лет, мужчины до 59 лет, занятые в хозяйстве страны. В России к трудовым ресурсам относят население трудоспособного возраста за исключением инвалидов первой и второй групп, а также пенсионеров, получающих пенсию по возрасту и на льготных условиях. По количеству трудовых ресурсов Россия со своим населением в 75,5 миллионов человек занимает шестое место в мире. Первую тройку составляют Китай (800,7 миллионов человек), Индия (523 миллиона человек) и США (154 миллиона человек).

Экономически активное население может быть определено как группа лиц, которая составляет предложение и спрос рабочей силы для производства товаров и услуг, определенных системами национальных счетов и балансов Организации Объединенных Наций, в течение определенного отчетного периода. Производство товаров и услуг должно включать в себя производство и переработку первичных продуктов для рынка, для обмена или собственного потребления, производство всех дальнейших товаров и услуг для рынка. А в случае домашних хозяйств такие товары и услуги, часть которых производят для рынка, а другую часть – для собственного потребления.

Экономически активные люди могут работать в одном из четырех секторов экономики:

• сельское хозяйство, рыболовство, лесное хозяйство;
• промышленность, добыча полезных ископаемых, строительство;
• сфера услуг: оптовая и розничная торговля, туризм, транспорт;
• государственное управление, образование, здравоохранение.

Занятые и безработные

К экономически активному населению относятся не только работающие люди, но и безработные граждане, находящиеся в поиске работы. Экономически активное население включает в себя и занятых и безработных, которые в совокупности представляют собой предложение рабочей силы на рынке труда.

К занятым людям относятся:

• старше 16 лет, которые в течении определенного времени выполняли работы по найму, получая за это оговоренное вознаграждение;
• числящиеся работниками предприятия, но не выполнявшие свои трудовые обязанности в связи с болезнью, травмой, отпуском и т.д.;
• выполнявшие работы на частном семейном предприятии, не получая за это оплату.

При этом продолжительность работы обязательно должна быть больше одного часа в неделю.

Чтобы отнести человека к числу официально безработных, необходима совокупность трех пунктов, когда он:

• не имеет работы, которая приносит доход;
• находится в поиске работы;
• готов приступить к выполнению трудовых обязанностей при наличии подходящей вакансии.

Экономически неактивное население

Экономическое неактивное население – все лица, независимо от возраста (включая лиц моложе возраста, указанного для измерения численности экономически активного населения), не являющиеся экономически активными в соответствии с определением экономически активного населения.

В настоящее время, экономически неактивным населением являются лица, не входящие в состав рабочей силы. Это понятие включает всех людей, которые не были трудоустроены в течение отчетного периода и в настоящее время не являются экономически активными, поскольку:

• участвуют в работе на дому;
• посещают учебные и воспитательные учреждения;
• получают пенсию по старости;
• являются инвалидами.

Уровень безработицы

Уровень безработицы и средний уровень безработицы определяется следующим образом:

Уровень безработицы в % = число соискателей / число экономически активного населения *100

Средний уровень безработицы в % = среднее арифметическое месячных уровней безработицы.

Уровень безработицы – это отношение числа безработных к числу экономически активного населения, выраженное в процентах. Проблемой точного подсчета является методически единое заполнение обоих показателей, которое очень сильно отличается в разных странах, несмотря на рекомендации Международной организации труда. Одной из других проблем является обеспечение методологически и организационно актуальной статистической информации в согласованной структуре в совокупности не только по республике, но и по территориальному разрезу (округам, районам, муниципальным образованиям).

В Советском союзе безработица полностью отсутствовала как явление. Государство обеспечивало трудовую занятость каждому, способному к труду человеку. В рыночной экономике безработица является естественным явлением. Предложение в рыночной экономике почти всегда больше спроса, такова конкуренция. На рынке труда ситуация не меняется – на одну должность как правило претендует сразу несколько человек, благодаря чему кандидаты сбрасывают цену собственного труда до возможного минимума, а часть из них остается без работы. Безработица увеличивается в моменты экономической рецессии, которые присуще рыночной экономике, а также в результате автоматизации и большего разделения труда.

Статус занятости

У экономически активного населения определяется статус занятости, который зависит от положения сотрудника на рабочем месте и его взаимоотношении с другими сотрудниками. Экономически активное население делится на статусы следующим образом.

Наемные работники

Наемные работники – это люди, которые не владеют средствами производства и продают на рынке собственный труд. Они заключают с работодателем трудовой договор, по условиям которого выполняют ту или иную работу в течение определенного периода времени, в обмен на денежное вознаграждение, оговоренное условиями договора. Наемные работники делятся на гражданских и военных, а помимо этого распределяются по времени заключенного трудового договора:

1. Сезонные работники. Это работники, нанятые на выполнение сезонных работ, которые, как правило, длятся не более нескольких месяцев.
2. Временные работники. Это работники, заключившие срочный трудовой договор, или выполняющие работу только в течение оговоренного периода времени.
3. Постоянные работники. Это работники, заключившие бессрочный трудовой договор, нанятые для выполнения работы на долгий или неопределенный срок.

Работодатели

Работодатели – это люди, которые владеют средствами производства и на постоянной основе используют труд наемных рабочих. У них есть собственные предприятия, заведения, производство, для функционирования которых необходимо нанимать работников.

Индивидуально занятые

Индивидуально занятые – это лица, которые в отличие от работодателей сами выполняют работу и получают прибыль за собственный труд. Они не находятся в подчинении у работодателя и, в то же время, не используют наемный труд других людей.

Члены производственных кооперативов

По своей сути, члены производственных кооперативов похожи на самозанятых, однако отличаются тем, что работают совместно с другими людьми в кооперативе. Они одновременно и работают на предприятии, и являются его собственниками.

Прочие

Лица, информация о которых не дает возможности отнести их к определенному статусу экономически активного населения.

Таким образом, экономически активное население – это люди, создающие предложение рабочей силы и дающие работу на рынке труда. Экономически активное население вместе с экономически неактивным населением составляют всех жителей страны. Экономически активное население делится на различные подгруппы и включает в себя как работающих, так и безработных. В сущности, вся экономика заточена именно на экономически активных людях.

Источник

Экономически активное население — это. Самозанятость населения. Трудовые ресурсы

• 13 Ноября, 2018
• Термины
• Светлана Булгакова

Всем хочется жить хорошо. Но многие ли задумывались, от чего зависит их материальное положение? Факторы, влияющие на достаток каждого, находятся рядом, или они видны только ученым-экономистам? Содержание этой статьи может показаться тривиальным и неожиданным одновременно.

Что такое труд и для чего он нужен?

Труд — это занятие, направленное на:

• выработку товаров, потребляемых для производства и в быту;
• оказание услуг;
• анализ, синтез и подачу информации;
• удовлетворение эстетических потребностей своих и населения.

Труд присущ только человеку. Без него невозможно:

• удовлетворение каких-либо потребностей;
• накопление богатства страны, группы людей или личности;
• формирование личностных качеств, вызывающих уважение окружающих и самоуважение;
• сохранение желаемой среды обитания.

Благодаря излишкам, произведенным в процессе труда, человечество:

• совершенствует этапы производства;
• улучшает качество жизни и отдыха;
• создает культурные ценности.

Кто приумножает национальное богатство страны?

Трудовые ресурсы – это источник труда; люди, которые своими физическими и нервными усилиями создают пропитание, удобства и развлечения для всего населения страны. Они состоят из людей трудоспособного возраста + работающих подростков и пенсионеров – граждан льготных категорий. В России возраст трудоспособности — 16–59 лет для мужчин и 16–54 лет для женщин. С 2019 г. начнется переходный период к новым возрастным цензам, дающим мужчинам право на пенсию в 65 лет, а женщинам — в 63 года.

Трудовые ресурсы, прежде чем начинают использоваться в производстве всевозможных благ, требуют немалых затрат на свое формирование и воссоздание. Это:

• содержание, воспитание и образование подрастающего поколения;
• обучение выпускников школ профессиям;
• трудоустройство молодежи в первый раз и введение ее в курс дела;
• затраты на материальную поддержку и переквалификацию временно оставшихся без работы граждан;
• повышение квалификации работающих лиц;
• изыскание возможностей для посильной работы желающим трудиться гражданам, получающим пенсионное обеспечение по различным причинам;
• создание стимулирующих условий для лиц, начинающих свое дело.

Следовательно, необходимо устройство соответствующих фондов в государственных и частных структурах.

Новая терминология

Рыночная экономика создала новые формулировки для характеристики категорий населения. Теперь оно делится на активное и пассивное. Понятие «экономически активное население» имеет в виду граждан, принимающих участие в создании материальных и духовных благ и тех, кто хочет трудиться, но временно не работает. Все занятые и безработные составляют эту группу. В России экономически активное трудоспособное население находится в возрастных границах от 15 до 72 лет, что шире приведенного выше диапазона возраста трудоспособности. Название указывает на то, что здесь исключается принуждение к труду, и увеличение периода занятости происходит добровольно. К концу сентября 2018 г. численность экономически активного населения составила 76,6 миллиона человек. Среди них количество занятых — 73,1 млн. Соответственно, число безработных — 3,5 млн.

Те, кто не имеет желания работать, относятся к экономически неактивному населению. Составляют эту категорию:

• домохозяйки;
• льготные и обычные пенсионеры;
• официальные инвалиды;
• лица, ухаживающие за инвалидами;
• люди, бросившие искать работу, не найдя ее на протяжении длительного периода;
• студенты, аспиранты дневных форм обучения;
• те, кто не нуждается в материальных средствах.

Экономически активное население страны — это все население за вычетом экономически пассивного.

Занятое население

Каждый участвующий в общественно-полезном труде занимает определенную квалификационную нишу в структуре рабочей силы.

• руководители всех уровней и категорий;
• научная элита;
• специалисты в различных сферах человеческой деятельности;
• служащие;
• квалифицированные рабочие;
• неквалифицированные рабочие.

Средний возраст людей, охваченных трудовой деятельностью, — приблизительно 40 лет.

Занятые — это экономически активное население, работающее:

• по найму с оплатой труда;
• на себя с доходом;
• в семейном бизнесе;
• дома, производя товары на продажу или оказывая услуги.

Эти люди явно содержат себя сами, а, возможно, имеют и иждивенцев. Экономически активная часть населения, находящаяся в отпусках с любым видом оплаты, временно отсутствующая по болезни, также причисляется к занятым.

Распределение по сферам занятости

Более половины занятых работников имеют высшее и среднее специальное образование. Это говорит о высоких требованиях, предъявляемых рынком рабочей силы к соискателям вакансий.

Около 60 % экономически активного населения — это люди, занятые в частном секторе.

После распада Союза и во время формирования новых экономических отношений огромные потоки высвободившихся рабочих и служащих приняли быстро адаптировавшиеся не обремененные производственными мощностями старозаветного образца:

• торговлю;
• общепит;
• посреднические организации;
• финансовые и страховые учреждения.

Однако последние годы рынок труда России запрашивает в больших количествах:

• IT-специалистов;
• удаленных работников разных специализаций;
• специалистов в области подбора кадров.

Эксперты объясняют это начавшимися процессами стабилизации экономики, торговли и финансов, следовательно, и рынка труда. Любопытным фактом действительности РФ и других стран СНГ является занятость многих работников в двух и более местах, часто даже по разным специальностям. Статистика данных на этот счет не демонстрирует.

Показатели качества работников

Работодатели и рекрутеры оценивают кандидатов по следующим показателям:

• Физическое и психическое состояние.
• Общая культура.
• Специальные знания.
• Опыт практической работы.
• Уровень желания работать.
• Конфликтность.
• Умение договариваться.
• Принципиальность.
• Нацеленность на результат.
• Исполнительность.
• Находчивость.

Типы занятости

Анализ показывает, что занятость может быть:

1. Продуктивной, если может быть предъявлен материальный результат деятельности.
2. Социально-полезной, когда люди учатся на стационарах, служат в армии и на флоте, в полиции, работают спасателями, охранниками, аварийщиками, ухаживают за больными и инвалидами, присматривают за детьми.
3. Рациональной, когда удается совместить нужный уровень квалификации и нравственного состояния человека с занимаемой должностью.
4. Эффективной, если рабочая сила используется так, что при минимальных материальных, временных, физических и нервных затратах достигаются намеченные цели.
5. Бесполезной, когда людям удается создать видимость деятельности.
6. Вредной, когда работники халатно относятся к своим обязанностям, расточительно распоряжаются материальными ресурсами, совершают должностные преступления.

Безработные

Безработица и неэффективное использование рабочей силы являются главными проблемами в России и, пожалуй, во всех странах с рыночной экономикой.

Граждане, достигшие 16-летнего возраста, но не достигшие пенсионного, которые, не работая в данный момент, стараются трудоустроиться, готовы приступить к выполнению своих обязанностей немедленно, называются безработными. Это экономически активное население, которое имеет перерыв в работе по следующим причинам.

1. Добровольного увольнения из-за:

• низкой оплаты труда;
• бесперспективности карьерного роста;
• конфликта с начальством либо членом коллектива.

2. Увольнения из-за:

• низкой квалификации;
• кадровых сокращений.

3. Трудностей первичного поиска работы.

4. Потери квалификации из-за длительной паузы в работе.

5. Избытка или невостребованности подобных специальностей в определенном регионе.

Официальный статус безработного имеют граждане, зарегистрированные в центрах занятости. Их количество в статистических отчетах составляет отдельную группу.

Чем опасна безработица?

Как говорилось выше, безработные — это экономически активное население, не получившее удовлетворения в своей насущной потребности трудиться. На этой почве возможны:

• психологические травмы;
• понижение уровня материального благополучия людей, попавших в такую ситуацию;
• рост негативных настроений и агрессии среди населения;
• возникновение желания у населения региона отделиться от центра;
• вспышки региональных и межрегиональных конфликтов;
• рост преступности;
• замедление экономического развития;
• недоверие реформам;
• провоцирование финансовой нестабильности;
• усиление материального и образовательного расслоения общества.

Каких специалистов не хватает?

Российский рынок труда остро нуждается в квалифицированных специалистах, особенно технической направленности. Во многих случаях приходится довольствоваться тем, что есть. Отсюда проистекает качество услуг и продукции, часто вызывающие недовольство потребителя. Хотя еще одной причиной низкого качества выполняемых работ является неудовлетворительный уровень зарплаты на протяжении многих лет.

Казалось бы, работодатели должны с удовольствием принимать выпускников технических учебных заведений всех уровней. Но многие наниматели не рискуют брать на себя до поры до времени неокупаемые затраты на доведение молодых специалистов до уровня, позволяющего им работать самостоятельно. По этой причине выпускники часто устраиваются не по специальности в места, где их мотивируют более высоким заработком.

В удаленных от центра регионах и особенно сельской местности с дореволюционных времен существует нехватка или полное отсутствие врачей, медсестер и даже санитаров.

Рейтинг востребованности профессий в 2018 г. приводится ниже в порядке убывания.

1. ИТ-специалисты.
2. Маркетологи.
3. Инженеры.
4. Менеджеры.
5. Фрилансеры, программисты, системные администраторы, веб-дизайнеры.
6. Переводчики.
7. Психологи, социологи.
8. Медики.
9. Рекрутеры.
10. Строители, слесари, сварщики, монтажники, электрики, бурильщики.
11. Технологи химической промышленности.
12. Машинисты, операторы промышленного оборудования.

Как выживают безработные и нетрудоспособные?

Статистика отслеживает 20 – 25 миллионов человек, не имеющих работы, не зарегистрированных в службах по трудоустройству. Все они каким-то образом выживают. Предполагается, что они зарабатывают на жизнь, ведя собственное дело с задействованием личного имущества или без, находя самостоятельно заказчиков на продукт своей деятельности и получая от них вознаграждение в любой форме. Государство считает своим долгом охватить вниманием все слои населения и предоставить каждому возможность быть честным налогоплательщиком. С этой целью конкретизируется законодательство и разрабатываются мероприятия, стимулирующие регистрацию самозанятого населения в налоговых органах. Советы юриста и предпринимателя, записанные на видео, могут оказаться полезными некоторым читателям.

Что такое самозанятость?

Это понятие предполагает, что человек, зарабатывающий вышеописанным способом, сам придумал себе занятие, исходя из своего образования, опыта, материальных и физических возможностей, и самолично осуществляет свою деятельность на свой страх и риск. К самозанятым можно отнести незарегистрированных:

• авторемонтников;
• столяров;
• печников;
• торговцев продукцией собственного производства;
• фрилансеров;
• программистов;
• фотографов;
• нянь;
• домработниц;
• гадалок;
• знахарей;
• строителей;
• бурильщиков водяных скважин;
• сиделок.

С 1 января 2019 года начнется тестирование разработанной программы самозанятости населения в Москве, Московской и Калужской областях и в Татарстане. К слову сказать, это территории, входящие в ТОП по наилучшим показателям уровня жизни и имеют малое количество безработных. Программа может быть полезной для людей, еще не успевших проявить свои творческие и организаторские таланты. Если эксперимент пройдет успешно, с 1 января 2020 г. законодательство в отношении самозанятых распространится на всех носителей этого звания.

Положительные процессы

Улучшают ситуацию с распределением ресурсов иммиграционные потоки. Отток эмигрантов компенсируется за счет рабочей силы, почти в тех же количествах прибывающей из стран СНГ. Уменьшать безработицу должны помочь мероприятия по переучиванию кадров и совершенствованию общего, средне специального и высшего образования. Благо, в новые времена открылся простор для творческой деятельности педагогов, ищущих пути соединения в обучении теории и практики.

Государственные службы, изучающие процессы на рынке труда, регулярно отчитываются о внедренных и планируемых мерах по улучшению ситуации среди экономически активного населения. Уровень безработицы в этом году падает. Интерес рядовых граждан к структуре общества и пониманию того, что без взаимопомощи народу не выжить, неуклонно растет.

Источник