- Как стать лучшим специалистом в какой-нибудь области
- Как выбрать страну для обучения за границей
- Подберите будущую специальность
- Изучите условия поступления в учебные заведения
- Выберете страну с учетом стоимости обучения
- Узнайте стоимость проживания в разных странах
- Определите возможности для дальнейшего трудоустройства
- 10 необходимых навыков, чтобы стать первоклассным специалистом
- Давайте разберём топ навыки, которые следует развивать в 2020 году.
Как стать лучшим специалистом в какой-нибудь области
В 95-ти процентах случаев успех в каком-либо деле определяется отнюдь не природным талантом. Что же, в таком случае, должен делать человек, который задался целью стать лучшим?
Практика! 10 000 часов практики
Вам предстоит потратить на оттачивание мастерства уйму времени, но само по себе количество часов тренировки еще ничего не решает — занятия должны быть вдумчивыми и приложить надо максимум усердия. Принцип «солдат спит, служба идет» тут не годится.
«Правильная» практика предполагает правильную постановку цели, достижение определенного прогресса каждый день и бесчисленные упражнения для совершенствования навыков.
Если вы хотите преуспеть, будьте к выбранному вами делу как можно ближе. Хотите быть боксером? Молотить грушу недостаточно. Необходимо выходить на ринг и бороться с реальным противником.
Не будьте пассивным. Пробовать себя намного результативней, чем просто наблюдать и анализировать.
Практика это не просто повторение. Будьте беспощадны к себе и продолжайте совершенствовать все составляющие, необходимые для избранного дела.
Уединяйтесь. Самые лучшие специалисты чаще всего оказываются интровертами. Почему? Да потому что для вдумчивых занятий необходимо уединение. Даже для людей, которые работают в команде, личная практика жизненно необходима.
Тренируйтесь как можно больше. Пройдет не меньше восьми недель, прежде чем вы преодолеете начальный уровень компетентности, и примерно 10 лет понадобится, чтобы стать настоящим специалистом.
Знайте свою «золотую середину». Лучше всего, когда из всех ваших попыток успешными оказываются 50–80 процентов. Если их будет меньше, то могут опуститься руки, больше — есть опасность расслабиться.
Будьте упорны в достижении цели
Ученые, которые изучали успехи людей, совершенствующихся в разных областях и в разных условиях (от самых престижных университетов мира и военных академий до детских конкурсов правописания) уверяют, что упорство для успеха важнее IQ.
И вы должны рассчитывать, что путь к заветной цели будет долгим. «При одном и том же количестве практики группа, занятия которой были рассчитаны на долгий срок, превзошла «краткосрочную» группу по степени мастерства на 400 процентов».
Найдите хорошего наставника
Вам нужен кто-то, кто не даст вам спуску, кто быстро укажет на ошибки и акцентирует ваше внимание на главном. Лучшие тренеры пользуются принципом «Объяснить, показать, копировать, исправлять и повторять».
Сосредоточьтесь на том, что не получается
Выискивайте недостатки в собственной работе и учитесь на своих ошибках. Новички любят, когда их хвалят, потому что это позволяет им сохранять интерес к работе. Настоящие специалисты фокусируют внимание на негативных отзывах, потому что постоянно ищут возможности для самосовершенствования. Особое внимание к собственным неудачам — одно из непременных качеств, отличающих склад ума истинного профессионала.
Сконцентрируйтесь на развитии
Всегда старайтесь сделать лучше, а не просто хорошо. Если вы ставите себе целью сделать сегодня лучше, чем было вчера, то и мотивация ваша будет повышаться. Задачи становятся раз от раза интереснее, наполняя вас новой энергией. Имейте в виду, что перфекционизм, когда он направлен на внутренние цели, отражается на вашем мастерстве положительно, а когда на одобрение окружающих — отрицательно.
Обратная связь
Вам необходимо знать, что дает результат, а что — пустая трата времени, чтобы вы могли скорректировать ваш курс так быстро, как это возможно. Этот отклик вы можете получить от начальника, от секундомера или компьютерной программы — используйте любую возможность, чтобы оценить свой прогресс.
Оно того стоит
Очень важно помнить, что вы практикуетесь не в вакууме. Напряженные тренировки — это сложно и трудно, но со временем они приносят все больше удовольствия. Заниматься своим делом — самое мощное средство для достижения счастья. Тому есть множество подтверждений.
Источник
Как выбрать страну для обучения за границей
Подберите будущую специальность
Учеба за границей привлекает все большее количество молодых россиян. В число очевидных преимуществ обучения в иностранном ВУЗе входят высокое качество образования, диплом международного образца, овладение иностранными языками, возможности для карьерного роста, перспективы получения иностранного гражданства.
Для абитуриентов и их родителей важным моментом является выбор страны для учебы. Однако, прежде всего, необходимо определиться с будущей специальностью. Чтобы выбрать сферу деятельности, можно пройти профориентационный тест в онлайн-режиме. Тестирование позволит выявить социально-психологические особенности личности. По итогам теста будет предложен список рекомендуемых профессий.
Выбирая будущую специальность, абитуриент может прислушаться к мнению родителей. Однако стоит принять во внимание тот факт, что учиться и потом работать придется не им.
Важно! При выборе профессии стоит внимательно изучить международный рынок труда. Может оказаться так, что спрос на специальность, которая с вашей точки зрения престижна и привлекательна, стабильно ниже предложений. Из-за этого могут быть проблемы с трудоустройством после получения диплома.
Изучите условия поступления в учебные заведения
В разных странах к абитуриентам-иностранцам предъявляются свои требования. С аттестатом о среднем образовании, полученным в России, невозможно поступить на бакалаврскую программу в очень многие университеты США, Англии, Германии и ряда других стран. Чтобы стать студентом первого курса, необходимо год-два проучиться в российском ВУЗе. В России школьники учатся 11 лет, во многих же странах существует 12- или 13-летняя школьная программа. Поэтому российский аттестат о среднем образовании там не приравнивают к иностранному.
Другой возможностью для поступления в ВУЗ в таких случаях становится обучение по одной из подготовительных программ, которые предлагают для иностранцев учебные заведения: International Year, Foundation, A-level или International Baccalaureate.
В ВУЗы некоторых стран можно поступить на базе 11 классов без дополнительного обучения. В Чехии для поступления в университет нужно подтвердить соответствие российского аттестата чешскому. Абитуриенты сдают экзамены на чешском языке по нескольким предметам. Для зачисления в ВУЗы Австрии, Финляндии, Швеции требуется предъявить документ, подтверждающий определенный уровень владения языком, на котором ведётся обучение по выбранной программе.
Максимальной лояльностью отличаются требования к иностранным абитуриентам в Словении . При поступлении на подавляющее большинство программ в университет или колледж иностранцам нет необходимости сдавать экзамены и предъявлять языковой сертификат. Знание языка необходимо подтверждать лишь абитуриентам, поступающим на такие специальности, как «Журналистика» и «Словенистика». Что касается экзаменов, то их сдают только те, кто поступает на программы «Журналистика», «Педагогика» и на творческие специальности.
Выберете страну с учетом стоимости обучения
Немаловажную роль для абитуриентов и их родителей имеет стоимость обучения. При выборе страны необходимо заранее определить, сколько вы готовы заплатить за каждый учебный год. Если ваши финансовые возможности позволяют потратить внушительную сумму, то отличным решением станет выбор Англии. Учеба в престижнейшем Оксфордском университете стоит от 17 до 25 тысяч евро в год (в зависимости от факультета и программы).
Многие европейские страны относятся к среднему сегменту рынка образовательных услуг. Во Франции можно подобрать университет, стоимость обучения в котором составляет 8-10 тысяч евро. Примерно столько же стоит учеба для иностранцев во многих ВУЗах Германии. Обучение в самых престижных немецких университетах обойдется дороже (в пределах 15 тысяч евро). В Голландии и Испании, на Кипре и Мальте есть ВУЗы со стоимостью обучения 6-7 тысяч евро за год.
Тем, кто подбирает самые доступные по цене варианты, стоит обратить внимание на Словению, Польшу, Хорватию. К примеру, Университет Любляны , ведущий словенский ВУЗ, предлагает программы бакалавриата стоимостью от 1,7 тысяч евро в год. Магистерские программы стоят от 3 тысяч евро.
Важно! Подбирая ВУЗ в той или иной стране, узнайте, имеют ли иностранные студенты право на получение стипендии и грантов. Такая финансовая поддержка ощутимо сократит расходы на учебу.
Узнайте стоимость проживания в разных странах
Помимо учебы, студенту необходимо оплачивать жилье, тратить средства на питание, транспорт, досуг, нести другие расходы. При одинаковой цене за обучение разумным решением станет выбор той страны, в которой стоимость проживания ниже.
Статистические данные свидетельствуют о том, что самой дорогой страной в Европе является Швейцария. Немного ниже стоимость жизни в Норвегии. Довольно больших расходов потребует и Англия — проживание на Британских островах обойдется студенту дороже, чем в схожем по численности населения городе Германии, Голландии или Франции. К самым недорогим для жизни странам Европы относятся Болгария и Румыния. В число привлекательных по этому показателю стран входят также Албания и Словения.
Подробные сведения о затратах в разных странах на жильё, питание и другие нужды можно найти на тематических сайтах. Актуальную информацию предоставляет, например, портал numbeo.
Важно! Если вы хотите совмещать учёбу и работу, чтобы возместить часть затрат на обучение и проживание, то узнайте с помощью интернета, в каких странах иностранным студентам разрешено трудиться в учебное время и каникулы.
Определите возможности для дальнейшего трудоустройства
Многие молодые россияне, уезжающие на учебу в ту или иную страну, планируют после получения диплома остаться там жить и работать. Выбирая страну для обучения и последующего проживания, следует учесть такой фактор, как уровень безработицы. Если на рынке труда предложение заметно превышает спрос, то молодому специалисту даже с дипломом престижного ВУЗа найти работу очень непросто.
К европейским странам с высоким уровнем безработицы относятся Босния и Герцеговина, Греция, Испания, Черногория, Сербия и Италия. В этих странах существует высокая конкуренция за рабочие места между специалистами с высшим образованием, поэтому иностранцам трудоустроиться сложно.
Невысоким уровнем безработицы в Европе отличаются Беларусь, Исландия, Чехия, Норвегия и Германия. Среди неевропейских стран с наиболее занятым населением стоит выделить ОАЭ, Сингапур, Кубу и Японию.
Следует учесть еще один важный момент. Во многих странах иностранцы получают студенческую визу, которая выдается на срок обучения. У выпускников нет возможности искать работу. После получения диплома срок визы заканчивается, и они должны покинуть страну.
В некоторых странах иностранные студенты получают временный вид на жительство . ВНЖ действует в течение определенного времени после окончания учебного заведения. Так, в Словении иностранцы не из стран ЕС имеют право остаться в стране после окончания учебного заведения на полгода, чтобы найти работу.
Внимание! Грамотный выбор страны для обучения позволит без проблем (и с максимальной пользой) пройти период студенчества. А после получения диплома у выпускника появится возможность остаться там жить и работать.
Источник
10 необходимых навыков, чтобы стать первоклассным специалистом
В этой статье речь пойдет о навыках, жизненно необходимых в современном мире и мире ближайшего будущего.
Тенденции в сфере HR (human resources) постоянно меняются. Навыки, которые актуальны сегодня, в 2020 году, не имели особой важности ещё 5 лет назад.
Главной причиной таких изменений является постоянное информационное изобилие. В век информационных технологий людям приходится постоянно развивать свои навыки и умения, повышать квалификацию, соответствовать новым требованиям, чтобы остаться «в лодке», а не «за бортом».
В ходе научных исследований зарубежные университеты доказали, что успех человека только на 20% зависит от его технических навыков и умений ( Hard Skills ), а остальные 80% – от его умения общаться с людьми ( Soft Skills ).
Соответственно, чтобы легко и быстро расти в карьерном плане, вы должны быть не только классным специалистом, но и хорошим психологом. Вам необходимо находить общий язык с коллегами и клиентами и развивать в себе больше человеческих качеств.
Давайте разберём топ навыки, которые следует развивать в 2020 году.
Самопознание и гармония . Прежде всего нужно «покопаться» в самом себе, в своём сознании, научиться прислушиваться к своим потребностям, контролировать свои эмоции. Тогда вы придёте к гармонии с собой и с этим миром и научитесь чувствовать и лучше понимать окружающих.
Понимать психологию восприятия – один из важнейших навыков, который пригодится практически в любой сфере деятельности, тем более когда вы работаете с людьми в сфере продаж.
Прочтите книгу «Психология влияния» , если хотите раскрыть тайну об отношении окружающего мира к вам, рекомендую
Нестандартное мышление . Эту сверхспособность человеческого мозга не заменит ни один суперробот. Хотя технологии зашли очень далеко. Сегодня существуют специальные алгоритмы, которые настроены на написание музыки, рисование картин и создание произведений искусства. И это только начало.
Очень скоро потребность в специалистах, выполняющих простые операции исчезнет. Их заменят машины и роботы. Но людей, способных творить, создавать, генерировать уникальные торговые предложения, креативно подходить к решению задач будут «отрывать с руками».
Вы, наверняка, уже стали узнавать в себе какие-то качества и понимать , где ваши плюсы и минусы . Возможно даже подумали о том, где можно применить эти навыки. Есть такое? Тогда советую пройти тест на профориентацию и понять, где можно применить ваши таланты
Управление людьми . Здесь главное методы, которые человек использует для того, чтобы управлять сотрудниками, координировать их работу и ставить задачи. Ценными кадрами будут специалисты с лидерскими качествами по жизни, способные стать авторитетом и примером для подражания. Кроме того, это специалист, который сможет развивать новые умения и навыки в своих сотрудниках, формировать эффективные команды для выполнения поставленных задач, правильно мотивировать.
Если посмотреть на истории развития таких успешных людей, как Билл Гейтс, Стив Джобс, Илон Маск , то увидим, как они заражали людей своим энтузиазмом, вселяли в них уверенность и волю к победе. У таких людей дело всегда будет успешным, несмотря на все трудности и преграды. Для этого нужны такие качества, как живность ума, креативность, харизма, уверенность, обаяние.
Коммуникативные навыки . Этот пункт подразумевает всем уже до боли знакомую фразу-клише из стандартного резюме – умение работать в команде. И он ещё раз доказывает важность человеческого фактора.
Умение общаться, договариваться, слышать и слушать другого, прогибаться, подстраиваться под интересы оппонента, нивелировать, уступать, сотрудничать, умение принимать самостоятельные решения.
Восприятие окружающего мира и обратная связь . Ещё в древние времена, когда люди жили в пещерах, умение чувствовать и понимать действия и мотивы окружающих и правильно на них реагировать были решающими факторами для выживания.
Люди давно перестали выживать и бороться за жизнь, они больше не живут в пещерах, но им по-прежнему важно понимать потребности другого человека. Это помогает наладить отношения с коллегами, клиентами и даже с конкурентами.
Клиентоориентированность . Очень важный фактор – чувствовать потребности и боли человека и помочь их решить. Это улучшает взаимодействие и помогает достигать поставленных целей. Так желание оказать помощь коллеге также поможет сплотить отличную рабочую команду людей, смотрящих в одном направлении.
Умение вести переговоры . Этот навык доступен только живому человеку. Ни одна машина не сможет соревноваться с ним в ораторском искусстве. Чтобы вести переговоры, нужно отлично разбираться в человеческой психологии, которая не поддается логике.
Навык вести переговоры, умение договариваться, доказывать свою точку зрение с аргументами, искусство переубеждения, и в то же время умение не поддаваться манипуляциям, техники влияния на сознание и восприятие людей, умение находить компромиссы. Все эти супернавыки помогут Вам достичь успеха в любом деле.
Способность применять навыки . Главное не просто уметь что-то делать, а грамотно применять имеющиеся навыки. Хороший специалист должен работать в условиях мультизадачности, решать одновременно несколько вопросов, принимать самостоятельные и неординарные решения. В общении с людьми будут ценными умения общаться с человеком на одном языке, слышать и прислушиваться к собеседнику.
Принятие ошибок, ретроспектива . Основатель компании IBM говорил в свое время, что самая простая формула успеха – это удвоить количество ваших неудач. Всем нам свойственно ошибаться, но не каждый из нас способен двигаться дальше после очередной ошибки.
Так вот, нужно научиться принимать свои неудачи и анализировать , чтобы в будущем их не допустить. Его девизом в начале карьеры были слова «Никогда не сдавайся – позорься до конца», и он до сих пор с ностальгией вспоминает первые кейсы и обратную связь, провал в дизайнерской соревновании, неудачи на первой работе в студии и прочее…
Обучаемость . Человек, который постоянно учится, развивается и прокачивает свои личные качества, не только быстро поднимается по карьерной лестнице, но и легко адаптируется к новым условиям и изменениям в работе и в жизни. Такой человек умеет правильно применять свои навыки, и в любой кризисной ситуации найдёт себе любимое дело.
Из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что на сегодняшний день 23-летний студент может быть более оплачиваемым и ценным для работодателя специалистом, чем опытный 45-летний доктор наук. Дело не в возрасте. Кстати, я своим примером это так же доказал. Маялся по разным работам до 28 лет, потом прошел онлайн курсы и теперь работаю UX дизайнером и проектирую интерфейсы
Уже сейчас концепция HR (Human Resourses) меняется. Человек не воспринимается как ресурс, который со временем исчерпывает себя. Он воспринимается как инвестиция в будущее.
Работодатель вкладывает в человека знания, умения, чтобы в будущем получить свои дивиденды. Важны не просто какие-то отдельные навыки и знания, а именно способность их применить, желание учиться и постоянно развиваться, искусство адаптироваться в любой ситуации.
Специалисты IT и digital сферы постоянно учатся, саморазвиваются и применяют новые умения в работе. Чтобы оставаться первоклассным специалистом в этой сфере, нужно идти в ногу со временем и постоянно прокачивать свои скилы. Специально для специалистов этой сферы я подготовил несколько советов, как оставаться востребованным.
Понравилась статья и возникло резкое желание постоянно получать полезный материал по образовательной тематике — подписывайтесь на наш Яндекс.Дзен , ставьте лайки новым статьям и будьте востребованным специалистом. Дерзайте 👍
Источник