Основное преимущество для стран принимающих рабочую силу это

Международное перемещение трудовых ресурсов

Последствия международной миграции рабочей силы разнообразны. Они проявляются как в странах, которые экспортируют рабочую силу, так и в странах, которые импортируют ее, принося определенные выгоды и потери обеим сторонам, хотя, как показывает анализ, выгод больше в странах-импортерах рабочей силы, а в странах-экспортерах в целом потери превышают выгоды. Мир в целом выигрывает, поскольку свобода миграции позволяет людям перемещаться в страны, где они могут внести больший чистый доход в мировое производство.

Страны, принимающие рабочую силу, получают такие преимущества:

1) в стране, которая ввозит рабочую силу, особенно квалифицированную, повысятся темпы роста экономики: дополнительный спрос на товары и услуги иммигрантов стимулирует рост производства и создает дополнительную занятость в стране их пребывания;
2) повышается конкурентоспособность произведенных страной товаров в результате уменьшения затрат производства, связанных с более низкой ценой иностранной рабочей силы и возможностью сдерживать рост заработной платы местных работников благодаря повышению конкуренции на рынке труда;
3) принимающая сторона выигрывает за счет налогов, размер которых зависит от квалификационной и возрастной структуры иммигрантов. Высококвалифицированные специалисты, которые владеют языком принимающей страны, сразу становятся крупными плательщиками налогов;
4)значительный доход приносит трансферт знаний из страны эмиграции. При импорте квалифицированных работников и научных кадров принимающая страна экономит на расходах на образование и профессиональную подготовку. Так, в США 230 членов Национальной Академии Наук, 33% лауреатов Нобелевской премии – иммигранты;
5) иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор на случай роста безработицы: они могут быть уволены в первую очередь;
6) эмигранты улучшают демографическую картину развитых стран, которые страдают от старения населения. В Германии, Франции, Швеции 10% всех новорожденных рождаются в семьях переселенцев. В Швейцарии – 24%, в Люксембурге – 38%.
К негативным последствиям, порожденным миграцией, относятся: социальные конфликты, обострение межнациональных проблем, преступность и пр. Все это используется правительствами принимающих стран как аргументы в пользу политики ограничения иммиграции, отбора иммигрантов, которые допускаются в страну.

Страны-экспортеры рабочей силы также получают определенные выгоды:

1) снижение уровня безработицы, и, как последствие – снижение социального напряжения в стране;
2)бесплатное обучение рабочей силы новым профессиональным навыкам, знакомство с передовой технологией, организацией и т.д.
3) получение доходов в результате денежных переводов эмигрантов.

Эти переводы включаются в статью «Частные переводы» платежного баланса и составляют для многих стран значительную часть валютных поступлений. С возвращением на родину мигранты привозят с собой ценности и сбережения на сумму примерно равную сумме их переводов.
Расчеты зарубежных специалистов показывают, что роль частных переводов особенно важна для стран со средним уровнем развития. В этих странах доходы от экспорта рабочей силы в отдельные годы превышают поступления с остальных видов внешнеэкономической деятельности. По данным МВФ, средняя норма прибыли при экспорте товаров составляет 20%, услуг – 50%, а от экспорта рабочей силы значительно выше. Например, переводы в Пакистан от работающих за рубежом превышают поступления от экспорта товаров и услуг в 5 раз. В Йемене переводы эмигрантов в отдельные годы в 30 раз превышали поступления от экспорта товаров и услуг. На начало 90-х годов около 40 стран имели поступления от мигрантов не менее 100 млн. дол., а 10 стран – около 1 млрд. дол.

С другой стороны эти страны имели такие последствия экспорта рабочей силы: 1) сокращение налоговых поступлений из-за уменьшения числа плательщиков налогов; 2) постоянная миграция означает, что происходит отток квалифицированных, инициативных работников, так называемая «утечка мозгов», которая приводит к замедлению темпов роста научно-технического и культурного уровня страны. По подсчетам специалистов, эти потери в середине 90-х годов составили около 73 млрд. дол.

Государство может противодействовать негативным последствиям миграции таким образом:
— запрещение миграции;
— введение налога на «утечку мозгов» с целью компенсации государственных капиталовложений в эмигрантов;
-создание государством высоко прибыльных отраслей, осуществляющих экспорт рабочей силы. Например, азиатские НИС создали мощную высоко прибыльную отрасль экономики – экспорт рабочей силы, которая занимается подготовкой и вербовкой работников необходимых специальностей для работы за границей. Переводы денег на родину экспортируемыми работниками приносят государству значительных доход. Так, например, экспортные работники Южной Кореи в соответствии с действующим законодательством обязаны 80% заработка пересылать на родину в твердой валюте через национальные банки.

Источник

Плюсы и минусы для стран принимающих и поставляющих рабочую силу

Что такое миграция? Цитирую выдержку из толкового online-словаря — (латинское migratio, от migro — перехожу, переселяюсь), перемещение, переселение. Миграции населения связаны, как правило, со сменой места жительства; подразделяется на безвозвратную, временную, сезонную.Различают внешнюю (эмиграция, иммиграция) и внутреннюю (из села в город, межрайонные переселения и другие) миграцию населения.

К причинам экономического характера следует отнести: (1) различия в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран (как свидетельствует практический опыт, рабочая сила мигрирует в основном из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем); (2) наличие национальных различий в размерах заработной платы; (3) существование органической безработицы в некоторых странах и, прежде всего, в слабо развитых; (4) международное движение капитала и функционирование международных корпораций (как известно, корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в регионы с избытком трудовых ресурсов).

Специалисты относят к причинам миграции рабочей силы неэкономического характера — политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др. Однако доминирующим мотивом трудовой миграции остается экономический. Он преобладает над всеми другими мотивами — политическими, военными, религиозными, стихийными и т.д.

Происходившее в последнее время заметное развитие средств связи и транспорта, в свою очередь, оказали стимулирующее воздействие на активизацию процессов современной международной трудовой миграции.

Однако следует иметь в виду, что по большей части в процессах международной трудовой миграции принимают участие не служащие, а представители рабочих специальностей.

На практике международная миграция рабочей силы возникала как стихийное явление, но по мере развития процесса начинала подпадать под регулирующие мероприятия государства. Тем не менее и в настоящее время не изжиты полностью черты стихийности в рассматриваемом процессе.

Под миграцией рабочей силы или миграцией трудовых ресурсов, мы понимаем миграцию населения с целью трудоустройства за рубежом или в другом регионе страны в личных интересах. Как было показано выше, международная миграция населения и трудовых ресурсов возникает при наличии определенного контраста в уровнях экономического и социального развития и темпах естественного демографического прироста стран, принимающих и отдающих рабочую силу. Вместе с тем мировая практика свидетельствует, что трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, как принимающим рабочую силу, так и поставляющим ее. Но при этом возможно возникновение и острых социально-экономических проблем.

Ныне к положительным последствиям трудовой миграции специалисты относят: (I) смягчение условий безработицы, (2) появление для страны-экспортера рабочей силы дополнительного источника валютного дохода в форме поступлений от эмигрантов, а также (3) приобретение ими знаний и опыта. По возвращении домой они, как правило, пополняют ряды среднего класса, вкладывая заработанные средства в собственное дело, создавая дополнительные рабочие места.

Среди негативных последствий трудовой миграции следует назвать (1) тен-денции роста потребления заработанных за границей средств, (2) желание скрыть получаемые доходы, (3) «утечку умов», а иногда и (4) понижение квалификации работающих мигрантов.

Одна из особенностей характеризующая современный етап миграционных процессов, заключается в значительном увеличении нелегальной миграции. Поскольку во многих странах правительства законодательным путем регламентируют приток иностранной рабочей силы, постольку сильно возросло ее нелегальное проникновение через государственные границы. В США, например, незаконно проживает около 6, а по некоторым источникам до 13 млн. рабочих иммигрантов. Около 90% иностранцев, въезжающих в США нелегально, являются мексиканцами. Это объясняется тем, что в 1965 г. истек срок соглашения между США и Мексикой, по которому значительная часть мексиканского «относительно избыточного населения» могла легально приезжать в Соединенные Штаты для работы в сельском хозяйстве. Отказ правительства США, обусловленный требованием американских профсоюзов, продлить этот договор привел к тому, что число мексиканцев, въезжающих нелегально возросло до 700 тыс. в год, тогда как еще в 1960 г. этот показатель составлял менее 28 тыс. Таким образом, нелегальность миграции рабочей силы стала мировой проблемой. Это ответная реакция людей труда на законодательные акты многих государств, с помощью которых регламентируется приток иностранной рабочей силы. Другая причина, питающая эту проблему, состоит в том, что трудящиеся, въехавшие нелегально, представляют для предпринимателей самую дешевую и бесправную рабочую силу.

Источник

Экспорт рабочей силы. Преимущества и недостатки трудовой миграции

В результате возникновения безработицы в странах появляется избыток трудовых ресурсов, которые вынуждены искать зработок в других государствах. Перемещение за границу с целью трудоустройства на более выгодных условиях также относится к международному миграционному процессу.

Определение понятия «экспорт рабочей силы»

Рабочая сила, покинувшая страну происхождения и въехавшая в другую страну, представляет собой товар особого свойства. Такой процесс перемещения называется эмиграцией, что в определенном роде подразумевает экспорт рабочей силы.

Эмигранты подразделяются на несколько категорий:

1. Покинувшие страну на контрактных условиях. Одни страны нуждаются в иностранной рабочей силе, а другие – имеют избыток. Представители таких стран на основании договоренности заключают международные контракты.
2. Нелегальные. Практически в каждой стране присутствуют мигранты, которые незаконно в нее проникли или остались после истечения срока действия визы. Эта категория занимает низшие ступени трудовой иерархии.
3. Лица, получившие убежище по политическим мотивам или в связи с тяжелым экономическим положением в стране.
4. Эмигранты-беженцы. Основное количество этой категории – жертвы войны. В основном они находятся под опекой ООН и размещаются в специальных лагерях.

Трудовые ресурсы покидают свою страну с целью поиска более эффективного и выгодного применения. Среди вариантов рассматриваются следующие направления перемещения:

1. Из развивающихся стран в промышленно-развитые. Промышленно-развитые страны испытывают нехватку рабочей силы во многих отраслях. Для нормального функционирования производственного процесса они нуждаются в трудящихся, и привлекают их из развивающихся стран, где присутствует безработица.
2. Из одной промышленно-развитой страны в другую вне зависимости от экономических факторов.
3. Между развивающимися странами. Такого рода миграция является необходимостью поиска стран с более высоким уровнем жизни и трудоустройства на высокооплачиваемую работу.
4. Из промышленно-развитых в развивающиеся. Процент такой миграции минимален. Специалисты высокой квалификации, такие как преподаватели и врачи, переезжают в страны, где их специальности более востребованы и высокооплачиваемы.
5. В бывшие социалистические страны и страны СНГ из промышленно-развитых стран. Основной причиной такого экспорта является нехватка определенных рабочих сил, а также нежелание выполнять «грязную» и тяжелую работу местным населением.

Положительные и отрицательные стороны экспорта рабочей силы

Преимущества для стран экспорта рабочих ресурсов:

• снижается уровень безработицы в стране, что способствует уменьшению социального напряжения;
• пополняется валютная казна за счет поступлений от экспорта рабочей силы за счет налогов фирм-посредников; средств, поступивших родственникам от иммигранта; инвестиционных вложений иммигрантов в экономику своей страны;
• повышение уровня квалификации и получение новых профессиональных навыков, изучение новых передовых технологий экспортируемой рабочей силы по контракту.

К отрицательным последствиям относится «утечка» квалифицированного персонала.

Принимающие рабочую силу страны также имеют ряд преимуществ:

• за счет уменьшения издержек производства в связи низкооплачиваемой рабочей силой повышается конкурентоспособность производимых страной товаров;
• дополнительный спрос иностранных рабочих на товары и услуги стимулирует рост производства, что приводит к появлению новых рабочих мест в стране;
• рабочие-эмигранты для принимающей страны являются определенным амортизатором. В случае возникновения безработицы они покинут свои рабочие места первыми.

К минусам относится тот факт, что рабочие места, на которые претендовали местные жители, занимают эмигранты, что способствует снижению уровня заработной платы за счет дешевой рабочей силы. Это приводит к появлению межнациональной неприязни и социального накала в обществе.

Международный миграционный процесс рабочих ресурсов находится под контролем правительства и регулируется законодательствами различных стран, а также международными правовыми актами.

Источник

V1: Международное движение факторов производства.

S: Страна откуда происходит отток капитала, называется страной …

S: Страна, в которую ввозится капитал, называется … страной

S: Международная ассоциация развития предоставляет кредиты:

-: промышленно развитым странам

+: наименее развитым странам

-: странам с переходной экономикой

S: Цель прямых инвестиций получение:

-: усиление политического влияния

S: Прямые инвестиции – это:

+: инвестиции, дающие контроль над производством

-: инвестиции в ценные бумаги

-: инвестиции в развитие науки

S: Мировой рынок ссудных капиталов включает:

-: национальные и иностранные рынки валюты, кредита и фондовых ценностей

-: национальные, иностранные и еврорынки валюты, кредита и фондовых ценностей

-: еврорынки валюты, кредита и фондовых ценностей

+: иностранные и еврорынки валюты, кредита и фондовых ценностей

S: Главный движущий фактор международной трудовой миграции:

+: различия в условиях и оплате труда в различных сегментах мирового хозяйства

-: желание переселиться в другую страну

-: желание освоить новую, высокооплачиваемую профессию

-: различия в условиях найма на работу в различных сегментах мирового хозяйства

S: Какая новая форма вывоза капитала возникла после Второй мировой войны?

-: вывоз государственного капитала

+: капитал международных финансовых организаций

S: Что означает категория «чистая эмиграция»:

-: выезд населения из данной страны

-: сумма людей выехавших из страны и прибывших в страну

+: разница между выехавшими и прибывшими в страну

-: въезд в страну высококвалифицированных специалистов

S: Процесс изъятия части капитала из национального оборота в данной стране и перемещение его в товарной и денежной форме в производственный процесс и обращение другой страны – это

-: миграция капитала

+: вывоз капитала

S: Капитал по цели вложения делится на:

+: прямые инвестиции

-: государственные инвестиции

S: Перемещение людей через границы государств со сменой постоянного жительства или возвращения к нему — это

-: международный рынок рабочей силы

S: Какое название носит форма платежа за использование российской лицензии, осуществляемого в виде периодических отчислений:

S: Межвременная торговля — это:

-: период поставок товаров в международной торговле

-: выплата процентов по полученным кредитам

+: занижение текущего потребления в пользу большего потребления в будущем

-: долгосрочное межгосударственное кредитование

S: Предпринимательский капитал делится на

S: Вывоз капитала осуществляется в следующих двух основных формах (отметить нужное):

-: вложения в промышленность

S: Портфельные инвестиции предполагают:

+: покупка акций компании, не дающие права контроля за ее деятельностью

-: создание совместных предприятий на контрактной основе

-: предоставление крупного займа иностранным банком

-: покупка контрольного пакета акций местной компании

S: Портфельные инвестиции предполагают:

+: приобретение казначейских векселей за границей инвестиционным фондом

-: японская и китайская компании создают консалтинговую компанию с равными долями в уставном капитале на территории КНР

-: приобретение акций французским банком у шведской компании

-: совместные разработки природных ресурсов

S: Прямые инвестиции предполагают:

-: предоставление займа местной компании

+: создание собственного производства за границей

-: ссуда финансовых средств местной компании

+: покупка контрольного пакета акций местной компании

S: Рост среди мигрантов удельного веса специалистов высокой квалификации ведет к:

-: росту экономической преступности

+: значительному экономическому эффекту для принимающих стран

S: Перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на довольно длительное время — это:

S: Главный признак внешней миграции населения:

-: перемена места жительства

-: смена места работы

+: перемещение мигрантов через государственные границы

S: Со второй мировой войны в мировой экономике преоблада­ла следующая форма миграции:

-: переселенческая м/д миграция

S: Рабочие-фронтальеры — это:

-: официально регистрируемые трудящиеся-мигранты

+: ежедневно пересекающие границу рабочие

-: члены семей мигрантов

S: В большинстве стран правовыми формами защиты технологий являются следующие (нужное отметить):

+: патент

-: ноу-хау

S: Какое название носит форма платежа за использование лицензии, сумма которого твердо зафиксирована в контракте:

S: Отметить основные преимущества для стран, принимающих иностранную рабочую силу:

-: стимулирование роста производства и занятости вследствие дополнительного спроса на товары и услуги

-: повышение конкурентоспособности производимых в стране товаров

+: уменьшение издержек производства в стране

+: экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку населения

-: иностранные рабочие “амортизируют” социально-экономические последствия кризисов и безработицы для местного населения

+: экономия при реализации разного рода социальных программ

-: дополнительный источник валютных поступлений

S: Лицензии на использование технологии бывают:

-: исключительные

-: исключительные и неисключительные

-: исключительные, неисключительные и полные

+: исключительные и полные

S: Отметить основные направления международной миграции:

+: из развивающихся стран в развитые

+: в рамках развитых стран

-: между развивающимися странами

+: из постсоциалистических стран в развитые

-: из развитых в развивающиеся страны

+: из слаборазвитых стран (по списку ООН) в развитые

-: из развитых (научные работники, высококвалифицированные специалисты, врачи), в слаборазвитые страны

-: из бывшего СССР в США

S: Что включает в себя понятие вторая экономика» США:

-: деятельность теневого бизнеса

-: деятельность иностранных компаний на территории страны

-: деятельность иностранных банков на территории страны

S: Укажите правильный тезис

-: в результате миграции выигрывают сами мигранты, работодатели в стране въезда и местные рабочие в принимающей стране

-: в результате миграции выигрывают работодатели в стране выезда, рабочие оставшиеся в стране выезда и сами мигранты

-: в результате миграции выигрывают работодатели в стране въезда, рабочие в стране выезда и сами мигранты

S: Реструктуризация внешнего долга — это ………

-: сокращение платежей по обслуживанию долга

-: выкуп правительством долга со скидкой

-: обмен долгов на другие активы

S: Приобретение российским резидентом квартиры в Париже учитывается как:

Источник