- Пенсионное обеспечение в разных странах мира
- Пенсионное обеспечение в Германии
- Пенсионное обеспечение во Франции
- Пенсионное обеспечение в Великобритании
- Пенсионное обеспечение в США
- Пенсионное обеспечение в Китае
- Пенсионное обеспечение в Японии
- Достойная старость: обзор размера пенсии в разных странах
- Самые высокие пенсии среди стран мира
- Пенсии в странах СНГ
- Антирейтинг: самые низкие пенсии
- Место России и сравнение с другими государствами
Пенсионное обеспечение в разных странах мира
Пенсионное обеспечение является неотъемлемым правом человека в любой демократической стране, ведь каждый имеет право на достойную жизнь в старости. Однако пенсионные системы многих стан имеют свои нюансы и отличия.
Пенсионное обеспечение в Германии
Пенсионный возраст: 67 лет
Размер пенсии: 800 евро
Как и в других странах, граждане Германии имеют право на:
Подобные пенсии имеют три вида обеспечения: государственный, частный и корпоративный. В основе каждого из них лежит пенсионное страхование.
Каждый работающий житель Германии в обязательном порядке должен выплачивать взносы в государственный пенсионный фонд в размере 20,3% от месячного заработка. Причем сам работник платит всего лишь половину данного взноса, а основную сумму выплачивает работодатель.
Хорошо зарабатывающие немцы имеют возможность обращаться в частные страховые компании, где они самостоятельно определяют сумму обязательных ежемесячных страховых взносов.
Также Германия имеет очень сложную систему профессиональных пенсий. Немецкие компании и концерны выплачивают надбавки своим трудящимся. Размер такой пенсионной надбавки зависит от заработной платы сотрудника.
Несмотря на то, что пенсионный возраст в Германии составляет 67 лет и для женщин, и для мужчин, уходить на пенсию можно и раньше, то есть до его достижения. Для этого необходимо выплатить сумму, оговоренную в пенсионном законодательстве, из своих пенсионных накоплений (0,3 % за каждый недоработанный месяц). Выйдя на пенсию, каждый человек имеет право на продолжение трудовой деятельности.
Минимальным стажем для получения немецкой государственной пенсии является 5 лет беспрерывной работы. Причем особенностью пенсионной системы является возможность получения такой пенсии иностранцами. Размер же пенсий напрямую зависит от стажа работы, заработной платы и, естественно, от суммы взносов, выплаченных по пенсионному страхованию. Минимальной пенсией считается 364 евро, а средней – 70 % от месячного заработка. Это приблизительно 800 евро. Различия существуют между Западной и Восточной Германией (950 евро и 700 евро).
Пенсионное обеспечение во Франции
Пенсионный возраст: 60 лет
Размер пенсии: 500 евро
Один из наиболее оригинальных и сложных механизмов пенсионного обеспечения граждан существует во Франции. Как такового обязательного страхования пенсий во Франции практически не существует. В основу накопительных платежей пенсионного обеспечения положены два принципа:
- Непосредственно накопленная пенсия из страховых взносов. Пенсия выплачивается человеку из тех средств, которые он накопил в течение своей трудовой деятельности. Причем каждый француз ежемесячно платил в пенсионный фонд столько, сколько считал нужным. Обычно 6, 55% заработка платит сам работник, а 8,2% — работодатель.
- Солидарность. В дополнение к основной пенсии каждому пенсионеру доплачиваются суммы, состоящие из обязательных взносов других работающих сограждан.
Каждый француз, независимо от пола, имеет право выйти на пенсию в 60 лет. Однако полный размер пенсии он сможет получать при наличии трудового стажа 40 лет. Независимо от трудового стажа граждане Франции получат полную пенсию в 65 лет. Если после выхода на пенсию человек продолжает работать, то ему полагается надбавка в размере 3% за каждый проработанный год.
Размер основного вида пенсии составляет около 50% от среднемесячной заработной платы за последние или лучшие в финансовом плане 11 лет. Если же человек платил обязательные пенсионные взносы в течение 40 лет, то в дополнение к основной пенсии он получает дополнительные проценты. Таким образом, каждый француз может получать пенсию соответствующую 80% среднемесячного заработка. Минимальная пенсия во Франции составляет порядка 500 евро в месяц, однако многие, благодаря французской пенсионной системе могут получать в 2 раза больше.
Отличительной особенностью системы пенсионного обеспечения во Франции является возможность граждан получать сразу несколько видов пенсий в зависимости от профессиональной деятельности, так как существуют множество различных подсистем пенсионного обеспечения (4 режима).
Пенсионное обеспечение в Великобритании
Пенсионный возраст: 65 лет мужчины, 60-65 лет женщины
Размер пенсии: 148 — 218 фунтов в неделю
Практически идеальной и образцовой является пенсионная система в Великобритании. Как и во многих странах здесь существуют три вида пенсионного обеспечения. Это:
Основные государственные пенсии выплачиваются всем подданным Великобритании по достижению ими пенсионного возраста. Причем размеры таких пенсий фиксированы и не зависят от стажа или других факторов, и выплачивается за счет доходов от налогообложения. Размер такой пенсии невелик. Поэтому для всех пенсионеров, имеющим определенный трудовой стаж, есть еще альтернатива – это пенсии по выслуге лет, которые зависят от стажа и заработной платы. Но достаточно большую сумму можно получать в виде негосударственной пенсии, размер которой определяет для себя сам работник. Такая пенсия формируется как самим работником, так и его работодателем.
Пенсионный возраст в Великобритании на сегодняшний день составляет 65 лет для мужчин и 60-65 лет для женщин (это зависит от года рождения). Пенсионеры, продолжающие трудиться, имеют право на надбавку к пенсии за каждый проработанный год. Такая надбавка может составлять до 25% заработной платы.
Размеры минимальных пенсий зависят от семейного положения пенсионеров. Для одиноких людей это 147,70 фунтов в неделю, для семейных пар – 217,90 фунтов в неделю. Право на получение государственной пенсии имеет каждый человек, исправно плативший налоги в течение 30 лет.
Особенностью пенсионного обеспечения в Великобритании является обложение ряда пенсий налогами. Пенсии не облагаются налогом, если не превышен порог индивидуальной налоговой льготы.
Пенсионное обеспечение в США
Пенсионный возраст: 65 лет женщины, 67 лет мужчины
Размер пенсии: 1100 — 1200 долларов в месяц
Граждане США имеют право на государственное и частное пенсионное обеспечение, которое строится по распределительному и накопительному принципам. Причем частное пенсионное обеспечение осуществляется в трех разновидностях: пенсионные взносы на рабочем месте, индивидуальные пенсионные счета и ежегодная рента (аннуитеты).
Государственная пенсия формируется за счет взносов граждан, предприятий и государственных ассигнований. Ежемесячное отчисление составляет 15,3 % от заработной платы, причем 7,65% выплачивает работодатель.
Право на получение государственной пенсии получают граждане США с 13-летним трудовым стажем. Пенсионный возраст американцев составляет 65 лет для женщин и 67 лет для мужчин. Однако выйти на пенсию можно и раньше. Но при этом размер получаемой пенсии будет на 25 % меньше от нее.
Средняя государственная пенсия в США составляет приблизительно 40 % от заработной платы работника. Это в среднем 1100-1200 долларов в месяц. Размер пенсий зависит от заработной платы и профессиональной деятельности. Например, военные специалисты и государственные служащие получают пенсии выше других категорий граждан.
Пенсии индексируются в зависимости от стоимости жизни, роста цен и других факторов. Что касается частного пенсионного обеспечения, то в стране существует большое количество разнообразных программ пенсионного страхования, что позволяет пенсионерам вести сравнительно безбедную жизнь. Кроме того все пенсионные взносы не облагаются налогом.
Отличительной особенностью пенсионного обеспечения в США является преобладание частного пенсионного страхования над государственным. Поэтому всего лишь 30% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию. Такая пенсионная система была взята за пример некоторыми странами Латинской Америки.
Пенсионное обеспечение в Китае
Пенсионный возраст: 50-55 лет женщины, 60 лет мужчины
Размер пенсии: 900 — 1360 юаней (около 80 долларов)
Пенсионная система Китая на сегодняшний день находится в стадии реформирования. Дело в том, что государственного пенсионного обеспечения в Китае практически не существует. Государственную пенсию получает только каждый четвертый китаец (в основном – это горожане). Остальных пенсионеров по старым обычаям обязаны содержать их дети.
Государственный пенсионный фонд формируется за счет пенсионных взносов, которые составляет 11% от заработной платы, 8% отчисляют сами работники, а 3% — работодатели. За служащих бюджетной сферы отчисления в пенсионный фонд осуществляет государство. Право на получение государственной пенсии имеют государственные служащие, имеющие трудовой стаж не менее 15 лет.
Пенсионный возраст в Китае составляет 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Средняя пенсия составляет от 900 до 1360 юаней (около 80 долларов). При этом государственные служащие получают пенсии на порядок выше обычных работников. Пенсионеров, проработавших в сельской местности, содержат родственники.
В отдельных районах Китая на предприятиях создаются своеобразные накопительные фонды, из которых впоследствии выплачиваются пенсии работникам. Ежемесячные выплаты составляют 20% от среднемесячной заработной платы.
Однако вопрос пенсионного обеспечения основной массы китайских пенсионеров остается очень острой проблемой. После ограничения рождаемости, одному ребенку достаточно сложно содержать своих престарелых родителей.
Пенсионное обеспечение в Японии
Пенсионный возраст: 65 лет
Размер пенсии: 67 тыс. иен или 700 долларов
Обеспечение пенсионеров в Японии существует в двух разновидностях: базовая национальная и трудовая или профессиональная пенсии. Базовая пенсия выплачивается всем японцам, достигшим пенсионного возраста, и не зависит ни от стажа, ни от заработной платы. Чтобы получить эту пенсию, необходимо ежемесячно уплачивать отчисления в пенсионный фонд. Треть подобных отчислений покрывает государство. Для того чтобы получить право на базовую пенсию, каждый японец должен платить обязательные взносы не менее 25 лет.
Трудовая пенсия начисляется работникам путем ежемесячных пенсионных отчислений самих работников и их работодателей (5 % заработной платы) и с помощью страховых взносов.
Пенсионный возраст в Японии 65 лет. Выйти на пенсию можно и раньше, но при этом ежемесячное пенсионное обеспечение сокращается на 25 %. После достижения 65-летнего возраста размер пенсии ежегодно увеличивается на 5 %.
Среднемесячный размер пенсии в Японии приблизительно 60 % среднемесячного заработка. Это приблизительно 67 тыс. иен или 700 долларов. Такой пенсии достаточно для удовлетворения необходимых потребностей человека. Наемные работники наряду с базовой пенсией получают еще и трудовую, профессиональную пенсию.
Особенностью пенсионной системы Японии является возможность получать базовую пенсию иностранцам, работающим в Японии.
Источник
Достойная старость: обзор размера пенсии в разных странах
Пенсионная тема всегда была болезненной для республик бывшего Союза, а в СМИ она стала буквально постоянной рубрикой. Но после июня 2018 г., когда Госдума России внесла законопроект о повышении пенсионного возраста, проблемой заинтересовались даже те, кого эта проблема не коснулась из-за юности или надежного финансового положения.
Недовольные граждане требовали объяснений такого решения, а чиновники аргументировали свои действия тем, что для обеспеченной старости надо больше работать, а выход на пенсию в развитых странах мира наступает раньше, чем в Российской Федерации. Такое обоснование частично правдиво, хоть и нивелирует другие переменные, влияющие на социальное и финансовое благополучие. Комплексный подход к вопросу позволит учесть все факторы, увидев картину в целом.
Самые высокие пенсии среди стран мира
Простейший способ сравнить размер пенсии в странах мира — таблица с инфографикой. Кроме суммы пенсионных выплат рассматриваются и другие данные: демографическая статистика, продолжительность жизни, прожиточный минимум руб./мес., а также кратность социальных выплат в различных государствах среднему доходу в России.
Эксперты выделяют так же покупательную способность, цены на продукты, лекарства и коммунальные услуги, налоговую политику, ситуацию на рынке труда и условия, при которых человек может рассчитывать на государственную компенсацию — список не исчерпывающий. Рассмотрим каждую страну подробней.
👍👍 Дания — регулярно возглавляет рейтинг по размерах пенсий в странах мира. Количество доходов зависит от общего трудового стажа и длительности проживания на территории государства. Для получения максимальной финансовой помощи нужно жить в Дании последние 40 лет. В другом случае дотации не будут максимальными, но учитывая среднюю сумму в 2 800$ — это не худшая перспектива, сытая старость гарантирована.
👍👍 Финляндия — государство устанавливает количество выплат исходя из условий, при которых человек работал. Трудящиеся на тяжелой и вредной работе получают высокую прибавку. Уплата пенсионерам составляет 1982$.
👍 Израиль — среднестатистический пенсионер получает здесь 1500$. Местная пенсионная система основана на частных фондах. После 25 лет взносов жители Израиля могут рассчитывать на накопительную пенсию.
👍 США — в этой стране система выдачи пенсии предусматривает систематическое увеличение суммы, если гражданин проработает десять лет на одном и том же предприятии в своей стране, что позволяет собрать сумму, кратную двум-трем пенсиям. При досрочном уходе на пенсию каждый житель Америки должен письменно обосновать свое решение. Выплата будет не полной, с учетом того, на сколько раньше положенного возрастного ограничения особь вышла на пенсию. В среднем сумма — 1200-1300$.
👍 Германия — спустя много лет после соединения ГДР и ФРГ разница между доходами граждан сохраняется до сегодня. В западной части Германии людям каждый месяц начисляется около 1400$, а в восточной — 1200$. Всякий рабочий отчисляет 20% от доходов в Пенсионный Фонд. Немцы также имеют право рассчитывать на пенсию по страховке. Как мужчины, так и женщины уходят на отдых после рабочей деятельности одинаково — в 67 лет, а стаж труда должен быть не менее пяти лет в местных компаниях, предусмотрена возможность получения пенсий иностранцами;
👍 Великобритания — система выплат пенсий в Британии выделяет: частные, государственные и выплаты по выслуге лет с льготами и прибавками. Возраст для ухода на выслугу приходит с 65 лет для мужчин и от 60 до 65 лет для женского пола. За ежегодное продолжения работы после прихода положенного возраста, подданный королевства получает надбавку к будущей выплате. Специальные добавки осуществляются для тех. кто служил во времена Второй мировой. Минимальная пенсия — от 49 000 рублей в месяц, или от 40 фунтов в 7 дней.
👍 Япония — официальный выход на пенсию наступает в 65 лет, но по факту японцы продолжают работать до 70 по собственному желанию. Это закономерно, ведь продолжительность жизни высока — 83 года. Так же японцам гарантируют достойные условия работы, большие зарплаты и квалифицированную медицинскую помощь. Финансовое обеспечение пенсионеров составляет 700-2000$.
👌 Польша — польская пенсия в 2 раза меньше чем размеры пенсий в странах западного мира. В среднем около 500$, но и цены на жизнь там в 2-3 раза меньше, чем в вышеупомянутых странах. Местные жители получают пенсии 3-х типов: солидарная, индивидуальная и накопительная. Мужская половина населения выходят на установленный законодательством отдых в 65, а женская уже в 60.
Пенсии в странах СНГ
👌 Казахстан — рассматривая пенсии в разных странах, в 2018 году казахам их повысили до 72 тенге, или 14.000 рублей. Для мужчин отдых наступает в 63 года, к 2027 такую планку поднимут и для женщин.
👌 Белоруссия — для получения возмещений из бюджета, мужчины должны иметь рабочий стаж 25 лет, а женщины 20, при уплате налогов в ПФ ⅓ зарплаты. В среднем пенсионеры официально получают 298 белорусских рублей, или 125 долларов.
👌 Украина — по данным украинского Кабинета Министров, средний размер составляет 2,500 гривен. Учитывая ситуацию в остальных регионах Европы, это крайне мало. Украинцы становятся пенсионерами в 60 лет, а в некоторых случаях досрочно.
Антирейтинг: самые низкие пенсии
👎 Китай — только работники государственных учреждений и члены коммунистической партии могут рассчитывать на дотации, простые китайцы имеют право только на принудительное содержание детьми. В противном случае — детей ждут штрафы или решетка. Те, для кого предустановлены дотации — получают от 9800 RUB;
👎 Индия — положение схоже с китайской — оплата оформляются лишь после работы на национальные структуры. Остальные могут получить помощь от родственников или благотворительных организаций;
👎 Афганистан — обеспечение населения в развивающихся регионах — краеугольный камень в решении проблемы бедности. Афганистан — лидер антирейтинга худших мест для пожилых людей. Здесь вовсе не существует концепции социальной помощи, а продолжительность жизни не превышает 45 лет.
Место России и сравнение с другими государствами
Реформа системы социальных выплат в России предусмотрела такие виды пенсионного страхования:
- На основе договоров с негосударственными с негосударственными структурами;
- Государственное;
- Частное добровольное.
Пенсионный возраст в России действительно не самый высокий, но, если посмотреть на пенсии в разных частях мира и таблицу рейтинга долгожителей, видно, что соотношение пенсионного возраста и среднестатистической продолжительности жизни не сбалансированы. Помощь пожилым гражданам РФ, по данным составляют 13.700 руб. Ожидаемая продолжительность жизни — 71 год. Возраст наступления пенсии — 65 лет. Сравнивая данные на таблице, похожая ситуация сложилась в Швеции, Португалии, Венгрии, Саудовской Аравии и Бразилии. Но во всех них выше уровень долголетия, пример — 84 года Швейцарии против 71 в России. С размерами доходов аналогично, есть куда расти.
Проанализировав пенсии в остальных странах мира на 2021 г., где в таблицах представлены сухие цифры можно сделать вывод самостоятельно. Однако экономисты, социологи и члены правительства утверждают, что увеличить платежи можно лишь если население будет больше трудится. Но многие граждане не согласны, считая, что трудящиеся в РФ и так работают много, что позволяет увеличить социальное финансирование, не опасаясь за образование “финансовой дыры” в бюджете.
Источник