Социальной работы разных странах

Социальная работа за рубежом

Понятие «социальная работа» появилось в конце XIX в. в наиболее развитых в индустриальном отношении странах. Однако как социальный институт и профессию это понятие стали воспринимать постепенно на протяжении всего ХХ в., и впервые в этом значении оно было применено в Северной Америке и в странах Западной Европы.

Социальный статус профессия «социальный работник» обрела вначале в США, затем в странах Западной Европы, хотя первые специализированные учебные заведения, начавшие подготовку профессиональных социальных работников, были созданы сначала в Нидерландах (1910 г.), а затем уже в США, Великобритании и Германии. В период между Первой и Второй мировыми войнами учебные заведения были созданы в странах Латинской Америки и Британского содружества; после Второй мировой войны школы социальной работы были открыты во многих странах Азии, Ближнего и Среднего Востока, в странах Восточной Европы и несколько позже – в странах Африки.

В мире насчитывается несколько десятков сотен высших школ социальной работы и специализированных факультетов университетов, подготавливающих профессионалов для социальной сферы. Так, только в 20 западноевропейских странах насчитывается свыше 500 учебных заведений, дающих образование в области социальной работы. В большинстве стран это образование финансируется государством, однако существует немало и частных учебных заведений, например, только в Италии и Франции их более 120. В некоторых странах частный характер школ социальной работы обусловлен их принадлежностью к определенной религиозной конфессии, например, в Португалии, Испании и странах Латинской Америки число школ, принадлежащих Римской католической церкви, заметно превышает число светских учебных заведений.

Наибольшее число новых учебных заведений за рубежом было открыто в 60-е гг., когда социальная работа развивалась особенно бурно. Этот период характеризовался интенсификацией промышленного развития, ускоренным процессом урбанизации и перемещением населения. Одновременно происходили значительные изменения в рамках института семьи. В это время были созданы многие национальные и международные ассоциации, занимающиеся социальной работой, начали издаваться профессиональные журналы и специализированные издания, был разработан международный этический кодекс социального работника. Во многих странах Европы и Америки наряду с проведением государственных социально-политических мероприятий были созданы новые системы социальных служб, расширены возможности оказания помощи детям, создана сеть лечебно-реабилитационных заведений для лиц с ограниченными возможностями.

Социальная работа как часть социального благосостояния может быть определена как организованные действия добровольных лиц или правительственных агентств, направленные на предотвращение социальных проблем, уменьшение их последствий, или оказание помощи в решении существующих социальных проблем, или действия, направленные на улучшение благосостояния отдельных лиц, групп и общин.

Социальная работа внутренне противоречива: с одной стороны, она призвана экзистенциально помочь личности стать субъектом общественного бытия, способствовать ее индивидуализации, задействовав личностные и общественные ресурсы, а с другой стороны, как социальный институт должна выполнять социальный заказ государства, поддерживать социальный порядок в обществе.

В отечественной литературе, освещающей зарубежный опыт, принято упоминать различные организационные модели социальной работы и противопоставлять две из них – американскую и европейскую.

Различия в реализации этой концепции в основном определяются степенью участи государства в деятельности социальных служб, социального обслуживания, составляющей основу системы социального благосостояния. Часто систему социального благосостояния представляют как инструмент перераспределения общественного богатства для обеспечения равного доступа к общественным благам. Как показывает практика, это не соответствует действительности – кроме Швеции, пожалуй, нет ни одной страны, где бы это действительно делалось. В последние 20 лет социальная политика большинства западных стран, начатая Р. Рейганом в США и М. Тэтчер в Великобритании, имеет целью либо поддержать на прежнем уровне, либо даже увеличить разрыв между богатыми и бедными.

Направленность системы социального благосостояния в немалой степени зависит от традиций. Например, традиции индивидуализма и их антипод – традиции сотрудничества породили различные социальны системы благосостояния в США и Швеции. Традиции семейственности и семейно-родственных связей присутствуют в большинстве систем социального благосостояния, но в некоторых странах, особенно в развивающихся (Иран, Китай, Индия), они являются определяющимися в организации социальной поддержки.

Во всех странах мира за немногим исключением (Швеция, Финляндия, Исландия) система социального обслуживания финансируется практически по остаточному принципу, так же, как и международные программы оказания помощи слаборазвитым странам.

В настоящие время во многих странах используется смешанная модель социального благосостояния: в Германии, Франции, Швеции, Канаде, Бразилии функционируют, дополняя друг друга, государственные, неправительственные, некоммерческие и частные социальные службы; в США и Великобритании приоритет в области социального обслуживания отдан общественным, частным и коммерческим социальным службам, число которых постоянно возрастает в последние годы.

Международный опыт социальной работы убедительно свидетельствует о том, что для всех стран характерны общие стратегические проблемы социального развития, решаемые в каждой стране по-разному, а также о том, что действующие системы социального благосостояния, существенной частью которых является социальная работа, значительно улучшили качество жизни людей.

Источник

Социальной работы разных странах

Вы будете перенаправлены на Автор24

Введение в понимание сути социальной работы

На сегодня высококвалифицированных специалистов социальной работы, которые могли бы профессионально осуществлять работу по диагностике и прогнозирования социальных процессов, оказывать профилактическое, социально-терапевтическую, психологическую, педагогическую и правовую помощь различным категориям населения, в России не хватает. Это во многом объясняется тем, что профессиональная подготовка специалистов социальной работы началась в нашей стране только в середине 90-х годов и связана со значительными трудностями, которые обусловлены, прежде всего, отсутствием как практический опыт работы в этой области, так и весомых научно теоретических разработок по актуальным вопросам социальной работы и подготовки специалистов для социальной сферы.

В этом контексте значительный интерес для России представляет опыт различных стран мира, особенно США и Европы, где социальная работа и социальная образование имеют давнюю историю и богатые традиции, а социальная служба хорошо развита и созданы оригинальные системы профессиональной подготовки специалистов социальной работы разных уровней. Поэтому, по нашему мнению, целесообразным является изучение и творческое переосмысление зарубежного опыта, без чего интеграция Украины в европейское образовательное пространство будет невозможной.

Готовые работы на аналогичную тему

Социальная работа в США

В развитых странах мира и, в особенности, в США профессия «социальный работник» очень распространен, пользуется большим уважением со стороны государства и общественности, а система разноуровневой подготовки социальных работников является динамичной и эффективной. Становление системы социальной защиты и социальных служб в США начинается с деятельности первых пансионов помощи бедным, организаторы которых выступали против беззаконного использования детского труда, городской антисанитарии, по улучшению условий труда, здоровья женщин и детей, по судопроизводства по делам несовершеннолетних, за развитие народного образования.

Термин «социальный работник» как юридическое признание профессии существует в США с 1956 г., Когда были созданы специальные высшие школы. Этот срок заменил предыдущий — «работник социального обеспечения», «народный опекун» и другие. Критериями компетентности социального работника в США большинство специалистов (Л.Баер (L.Baer), Р.Федерико (R.Federico), Д.Хардкасл (D.Hardcastle), Х.Джонс (H.Johns), В.Ричaн (W .Richan), А.Мендельсон (A.Mendelsohn) считают:

• умение оценивать ситуацию,
• разрабатывать план изучения социальной проблемы,
• развивать способности человека в решении проблем, преодолении стрессов,
• связывать людей с социальными системами,
• квалифицированно защищать тех, кто испытывает любой дискриминации, с
• пособствовать эффективной и гуманной действия систем, обеспечивающих людей услугами, ресурсами, возможностями,
• совершенствовать эти системы, оценивать эффективность проделанной работы.

Сфера социальной работы в стране постоянно расширяется, деятельность социальных работников распространяется на различные правительственные организации, предприятия, офисы, школы, центры здравоохранения, агентства по охране семьи и ребенка, военные подразделения, церкви, тюрьмы.

Так, социальные работники церкви оказывают помощь прихожанам разного возраста:

• беспокоятся о том, чтобы бездомные могли переночевать в церкви, а утром позавтракать в церковном дворе;
• для тех, кто любит музыку, организуют концерты и др.

В армии социальные работники проявляют заботу о семье солдат, офицеров, помогают решать конфликтные ситуации между военнослужащими.

Социальная работа в Европе

Так как методы и функции социальной работы в ЭС схожи мы рассмотрим их на примере Шведской модели оказания социальных услуг. Служба социальной работы в Швеции сформировалась в начале ХХ в. В наше время она очень многогранна. Условно можно выделить три основные группы социальных работников. Первую составляют те, кто занимается уходом за больными людьми и инвалидами и работает в основном в медицинских учреждениях. Вторая группа представлена социальными педагогами. И третья группа включает собственно социальных работников (патронаж).

Определение потребностей общества в социальных услугах осуществляется через сбор, обобщение и анализ информации о состоянии и жизненные обстоятельства отдельного лица или целевой социальной группы с целью определения потребности в социальных услугах, видах и объемах их предоставления, оценки влияния услуг на преодоление сложных жизненных обстоятельствах.

Проблемы, с которыми приходится работать:

• проблемы алкогольной и наркотической зависимости,
• безнадзорность детей,
• инвалидность,
• конфликтные отношения между мужчиной и женщиной (супружеские измены, развод),
• насилие в семьях, особенно в отношении детей,
• правонарушения и преступность,
• проблемы ВИЧ / СПИДа, наркотической зависимости,
• потребность в лечении,
• потребность в обучении, трудоустройстве,
• отсутствие документов,
• отсутствие навыков ухода за ребенком,
• проблемы воспитания детей,
• возвращение детей из интернатных учреждений в биологические семьи,
• суицидальные попытки,
• отсутствие одежды, обуви,
• неполноценное питание,
• отсутствие жилья
• и прочее.

Социальные работники исходят из того, что не всегда личность может справиться со своими проблемами. Иногда нужно обратить внимание людей на возникшую проблему и подсказать способы ее решения. Социальная работа строится исходя из того, что большую часть проблем можно решить только объединенными, совместными усилиями. В обществе должны присутствовать взаимная помощь, неформальный социальный контроль и общения. Функции социальной службы в плане работы с общественностью состоит в том, чтобы реализовать все возможности, имеющиеся в обществе, чтобы решить свои проблемы.

Источник

Социальной работы разных странах

Социальная работа в разных странах обладает своими уникальными особенностями. В Соединенных Штатах Америки под социальной работой и социальным обеспечением понимают совокупность отдельных, разнообразных видов деятельности, которая направлена на помощь нетрудоспособным членам общества, на их социальное обеспечение в сложившейся ситуации.

Социальное обеспечение выступает в качестве структурированного явления. Оно включает в себя ряд программ по пенсионному обеспечению, по страхованию жизни и здоровья, обеспечению необходимых условий существования и жизни сирот и нетрудоспособных лиц (пенсионеров, инвалидов). Также сюда входят программы, которые нацелены на организацию возможностей компенсационных выплат инвалидам, рабочим, бывшим военным, пенсий работникам железных дорог, а также больным, которые страдают профессиональными заболеваниями.

Готовые работы на аналогичную тему

Например, в США есть Общая федеральная программа, которая является крупнейшей в стране. К ней относится основная программа, которая регулирует пенсионное обеспечение пожилых граждан по старости. По линии государства осуществляется Общая федеральная программа социального страхования (ОФП в переводе означает Government programs for old-age, survivals, disability and health insurance). Данная программа полностью финансируется рядом специальных страховых фондов, а также действует, опираясь на принципы, которые утверждены согласно Закону о социальном страховании, который был принят еще в далеком 1935 году, соответственно внесенных в него дополнений и поправок.

Если говорить о специальных программах социального страхования, то они распространяются на ряд государственных гражданских служащих, которые относятся к федеральному правительству, штатам и муниципалитетам. Также к данным программам прикреплены военнослужащие, рабочие и служащие компаний железнодорожного транспорта. Эта программа обеспечивает более высокие выплаты, в отличие от тех, что получают рабочие и служащие разнообразных предприятий.

Безусловно, согласно данным программам обеспечивается не только материальная, финансовая поддержка населения, но также еще и социальное страхование от несчастных случаев и рисков, с которыми могут сталкиваться работники и военнослужащие в процессе своей деятельности (производственные травмы, риски жизни и здоровью в процессе прохождения военной подготовки и службы в гражданских войсках или в горячих точках).

Социальная работа в Германии

В Германии основы социальной работы появились еще в 1880 году, когда, по инициативе Германского конгресса, был основан первый Германский благотворительный фонд. Чуть позже развивалось все большее количество социальных и благотворительных организаций, волонтерских движений. Сюда вошли такие, как Объединение благотворительности для рабочих, Германский Красный Крест, Союз милосердия и другие.

Главная цель данных учреждений – воплощение ключевых идей социальной работы. В особенности, это представилось очень важным в сфере государственной, общественной и частной поддержки населения, в помощи молодежи и здравоохранению в ФРГ.

Основные задачи социальной работы и обеспечения в Германии:

• Выдвижение актуальных инициатив в области социальной политики;
• Выработка ключевых рекомендаций по осуществлению государственной, общественной и, что самое главное, социальной работы;
• Дальнейшая экспертная деятельность в области социального права;
• Создание доступного информационного банка, который будет предназначен для специалистов в области социальной работы и социального обеспечения;
• Повышение квалификации ведущих кадров в области социальной сферы, их дальнейшая переподготовка, поддержка значимых для социальной работы и обеспечения наук;
• Развитие международного сотрудничества и дальнейшего обмена опытом в социальной сфере.

Социальная работа в Великобритании

Великобритания сегодня входит в число наиболее благополучных и процветающих стран. Но, несмотря на этом социальные и экономические условия жизни ее населения отличаются резким неравенством. Социальная незащищенность и низкий уровень жизни характерен для жителей старых промышленных районов Великобритании. К ним относятся север Англии, Ирландия, Уэльс и Шотландия.

Именно в данных условиях возникла необходимость в подготовки большого количества социальных работников. В первое время они стали объектом критики со стороны клиентов, поскольку возможности оказания помощи последним резко сократились. Но, несмотря на это, социальная работа по-прежнему играет важную роль в жизни общества.

Социальная защита в Великобритании – это унифицированная система. Она охватывает практически все население страны. Именно поэтому в ее рамках традиционно выделяют две крупные подсистемы:

1. Национальное социальное страхование, которое включает в себя ряд программ по пенсионному страхованию, по обеспечению инвалидности, страхования от несчастных случаев в ходе трудовой деятельности, поддержке материнства и прав отдельных частей населения (сирот, инвалидов, пенсионеров);
2. Национальное здравоохранение (National Health Service). Оно предоставляет населению медицинские услуги (кроме пособий по временной нетрудоспособности личности). Также оно предоставляет медицинские услуги длительно проживающим на территории Англии иностранным гражданам.

Также отметим, что в Великобритании действует трехуровневая система пенсионного обеспечения. Первый уровень направлен на организацию обязательного пенсионного страхования (выплата базовой пенсии), второй уровень – обязательное пенсионное страхование, которое состоит из комбинации государственных и частных схем по пенсионному страхованию. Что касается третьего уровня, то он представлен добровольным пенсионным страхованием в рамках частных пенсионных фондов.

Источник