Сравнение рабочего времени стран

ТОП-10 стран с самым коротким рабочим днем

40-часовая рабочая неделя впервые появилась во времена Советского союза. Пятидневка впервые была внедрена в 1960-х. Именно по такой системе живут и работают многие страны бывшего Союза. Причем за то, что сотрудникам приходится задерживаться, мало кто доплачивает.

В Узбекистане же многие работодатели лезут вон из кожи, что бы заставить своего сотрудника остаться в офисе до последнего. В госструктурах большинство рабочих ждут, когда-же руководитель соизволит уйти домой, после чего они также смогли бы вернуться в семью.

Однако, влияет ли подобная отдача на процветание учреждения, или экономики страны в целом? Ответ может быть разным. Ясно лишь одно, многие развитые государства делают все, что бы их сотрудники вовремя отдыхали, были в кругу семьи, что, несомненно, сказывается на уровне развития этих государств.

В Голландии самая короткая рабочая неделя в мире – всего 29 часов. Голландские специалисты привыкли работать по 4 дня в неделю. По 3 дня выходных подряд берут и работающие мамы, и работающие папы. Всем гарантирован отпуск и медицинское обслуживание. Если работник захочет, он может уменьшить количество рабочих часов, при этом оплата труда останется почасовой. Так государство заботится о балансе между личной жизнью и работой среди своих граждан.

На втором месте Дания и 33 рабочих часа в неделю. Во всех скандинавских странах принят гибкий график труда и 5 недель оплачиваемого отпуска в год. Работодателям легко увольнять и принимать на работу новых кандидатов, но и сами работники находятся под защитой закона. Компенсацию после увольнения компании обязаны выплачивать два года.

Читайте также:  Группы стран мира по численности населения

Далее следует Норвегия с тем же показателем – 33 рабочих часа. В северной стране родителям разрешено сокращать количество собственных рабочих часов, почти год после рождения ребенка молодая мама получает полноценную зарплату, а ежегодный отпуск составляет не меньше 21 дня. Неполный день в этой стране нормальное явление, уходить домой с работы принято не позже 16 часов.

Европейскую подборку разбавляет Австралия – там принято работать 34 часа в неделю. Государство гарантирует австралийским работникам социальную защиту не хуже, чем в Европе: даже те, кто работает неполный день, имеют право на полноценный отпуск и пособие выходного дня.

Немцев во всем мире принято считать трудоголиками, на самом же деле в Германии работают не больше 35 часов в неделю. Причем рабочий день строится непривычным для нас образом: он разделен на 2 части. Сначала немцы трудятся с 9 до 13 часов, потом – перерыв на обед длиной в 3-4 часа, а к вечеру работники возвращаются, чтобы еще около трех часов провести на рабочем месте. В связи с финансовым кризисом в стране предпочитают не увольнять сотрудников, а сокращать рабочий день. При этом государство старается возместить работникам потери в заработной плате.

В Ирландии тоже работают в среднем 35 часов в неделю. Хотя в конце 80-х ирландцы работали по 44 часа, то есть гораздо больше, чем остальные европейцы. Причин у тенденции две: желание некоторых специалистов переходить на сокращенный рабочий день, и неразвитый местный рынок труда. Чтобы работать много и получать достаточно, многим приходится уезжать в соседнюю Великобританию.

Те же 35 часов – норма рабочей недели для Швейцарии , но совсем при других доходах. Рабочий день среднестатистического швейцарца начинается в 8 утра и продолжается до 17.30., с длительным перерывом на обед с фондю и швейцарским шоколадом. Во многих сферах считается нормой и гибкий рабочий день, когда человек приходит на работу когда хочет, но при этом отрабатывает положенное время. Третья часть работающего населения перешла на неполную занятость, чтобы больше времени проводить с семьей.

Тот же норматив – 35 часов в неделю – используют и в Бельгии . В стране существуют «перерывы в карьере», когда человек может взять паузу в рабочем процессе на целый год, при этом ничего не теряя в деньгах. Годовой отпуск оплачивает государство. А остаться дома и три месяца ухаживать за ребенком, могут себе позволить не только женщины, но и мужчины.

Во Франции официальная рабочая неделя тоже составляет 35 часов. Но в стране, где очень любят забастовки, и это считают слишком большой цифрой. Профсоюзы регулярно поднимают вопрос о шестичасовом рабочем дне или четырехдневной рабочей неделе. Причем не в ущерб полуторачасовому обеденному перерыву, который французы считают неотъемлемой частью своей жизни.

В Испании работают в среднем по 36 часов в неделю. Все потому, что в стране слишком жарко, и в рабочие дни предусмотрен 2-3 часовой перерыв на сиесту. Чтобы увеличить работоспособность сотрудников, когда столбики термометров показывают больше 35, работодатели поощряют работу ранним утром или на дому.

В Швеции и Италии тоже принято работать не больше 36 часов, за сверхурочные сотрудникам доплачивают, но если они регулярно задерживаются на работе, работодателя могут и оштрафовать за неправильную организацию труда. Больше всех в Европе трудятся британцы – до 39 часов в неделю. Жители США и Китая работают примерно одинаковое количество времени – по 46 часов в неделю. Так добиваются успеха две лидирующих экономики мира. А самыми главными трудоголиками в мире можно назвать работников развивающихся стран – Японии и Южной Кореи. Там принято работать по 50-55 часов в неделю, без выходных, при этом еще несколько часов добираться до работы и с нее. Именно поэтому в Японии и появился термин «кароси» — внезапная смерть на рабочем месте от переутомления.

Источник

10 стран мира, где работают меньше, чем в России

Пока в России обсуждают переход на четырёхдневную рабочую неделю, в некоторых других странах уже пришли к тому, что можно просто укоротить рабочий день. Вот примеры.

Большинство россиян работают по 40 часов в неделю. Эта норма предусмотрена Трудовым кодексом , в котором сказано, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Это означает, что уже сейчас работодатели могут предложить работникам работать 30 или 35 часов, но, как правило, не делают этого. По данным Росстата, средняя продолжительность рабочей недели в России в первом квартале 2019 года составила 38,1 часа (в этой статистике учитывается занятое население в возрасте 15 лет и старше, в том числе работающее в режиме неполной занятости). Но есть страны, где эта цифра ниже.

Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития за 2018 год, в среднем самая короткая рабочая неделя у жителей Нидерландов — 29,3 часа. В Дании работают по 32,4 часа в неделю, а в Норвегии — по 33,8 часа.

10 стран с низкой и средней продолжительностью рабочей недели

Количество рабочих часов в неделю

В среднем 36,2 часа работали во Франции, хотя в рамках реформы трудового законодательства там в 2000 году официально установили 35-часовую рабочую неделю — всё рабочее время сверх этого должно оплачиваться как переработки. Существует также директива Европейского союза, в рамках которой страны обязуются создать механизм регулирования рабочего времени (на законодательном уровне или на уровне соглашений и контрактов) и гарантировать, что количество рабочих часов в неделю не превышает 48, с учётом переработок.

Данные о средней продолжительности рабочей недели также публикует Международная организация труда. Из них, в частности, следует , что в среднем 35 часов в неделю работают в Белоруссии, 36 — в Израиле, 37 — в США.

Где работают больше всего?

Больше всего — из тех стран, статистику по которым собирает ОЭСР — работают в Колумбии — 47,7 часа в неделю, в Турции — 47 часов, Мексике — 45,1 часа, Коста-Рике — 44,5 часа и в ЮАР — 42,9 часа. Стоит учитывать, что это официальные данные. Например, в Японии установлена 40-часовая рабочая неделя и есть лимиты на переработки, но на деле некоторые японцы всё равно работают больше, обходя эти ограничения. Похожая ситуация и в Китае.

А вот если учитывать общее количество рабочих часов в год с учётом выходных и праздников, то официальная статистика меняется и список стран, работающих больше всего, выглядит так:

Количество рабочих часов в год

Получается, что РФ находится на четвёртом месте по количеству рабочих часов в год среди стран, статистические показатели которых отслеживает ОЭСР (Россия пока не входит в организацию, хотя переговоры о присоединении к ней велись).

В России, по сравнению со многими странами, где работают меньше, низкая производительность труда. По данным ОЭСР за 2017 год, РФ уступает по этому параметру всем государствам, входящим в организацию, кроме Мексики. Лидеры этого рейтинга — Люксембург, Ирландия, Норвегия, Бельгия и Дания. В рейтинге Market Watch за тот же год Россия по показателю производительности заняла 34 место из 36 входящих в него экономик, уступив лишь Коста-Рике и Мексике (которые как раз лидируют по количеству рабочих часов в год).

Сегодня производительность труда в России находится примерно на уровне 2012 года, оценивал в интервью «Ведомостям» в январе 2019 года на тот момент главный экономист ЕБРР Сергей Гуриев, а с 2011 по 2018 год она увеличилась на несколько процентов — хотя, в соответствии с подписанным президентом в мае 2012 года указом «О долгосрочной государственной экономической политике», за этот срок должна была вырасти в полтора раза. Текущие майские указы предполагают , что к 2024 году производительность труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей (БНО) должна расти не менее чем на 5% в год.

А сколько в России работали раньше?

До 19 века закон не ограничивал продолжительность рабочего дня. Как правило, она составляла 14 – 16 часов в сутки.

В 1897 году ввели первое законодательное ограничение: мужчинам нельзя было работать больше 11,5 часа в день — и не больше 10 часов по субботам. Женщины и дети могли работать шесть дней по 10 часов.

В 1917 году работать можно было не больше 48 часов, шесть дней в неделю.

В период с 1941 по 1945 годы праздничные и выходные дни были отменены, люди работали каждый день. После войны рабочая неделя стала шестидневной, а рабочий день был сокращён до 7 часов.

В 1967 году рабочая неделя сократилась до 42 часов и стала пятидневной. С 1977 года стали работать ещё на час меньше.

Норма о 40-часовой рабочей неделе появилась в 1991 году и с тех пор не менялась.

Источник

В каких странах мира работают меньше всего, а в каких — больше всего

Пока в России обсуждают переход на четырехдневную рабочую неделю, в некоторых странах уже пришли к тому, что можно просто укоротить рабочий день, сообщает сравни.ру.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY

Большинство россиян работают по 40 часов в неделю. Эта норма предусмотрена Трудовым кодексом, в котором сказано, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Это означает, что уже сейчас работодатели могут предложить работникам работать 30 или 35 часов, но, как правило, не делают этого. По данным Росстата, средняя продолжительность рабочей недели в России в первом квартале 2019 года составила 38,1 часа (в этой статистике учитывается занятое население в возрасте 15 лет и старше, в том числе работающее в режиме неполной занятости). Но есть страны, где эта цифра ниже.

Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития за 2018 год, в среднем самая короткая рабочая неделя у жителей Нидерландов — 29,3 часа. В Дании работают по 32,4 часа в неделю, в Норвегии — по 33,8 часа, в Германии — по 34,3 часа, в Швейцарии — по 34,4 часа, в Ирландии — по 35,2 часа, в Бельгии и Австрии — по 35,6 часа. Данных по Беларуси в этом рейтинге нет.

В среднем 36,2 часа работали во Франции, хотя в рамках реформы трудового законодательства там в 2000 году официально установили 35-часовую рабочую неделю — все рабочее время сверх этого должно оплачиваться как переработки. Существует также директива Европейского союза, в рамках которой страны обязуются создать механизм регулирования рабочего времени (на законодательном уровне или на уровне соглашений и контрактов) и гарантировать, что количество рабочих часов в неделю не превышает 48 с учетом переработок.

Данные о средней продолжительности рабочей недели также публикует Международная организация труда. Из них, в частности, следует, что в среднем 35 часов в неделю работают в Беларуси, 36 — в Израиле, 37 — в США.

Где работают больше всего?

Больше всего — из тех стран, статистику по которым собирает ОЭСР, — работают в Колумбии — 47,7 часа в неделю, в Турции — 47 часов, Мексике — 45,1 часа, Коста-Рике — 44,5 часа и в ЮАР — 42,9 часа. Стоит учитывать, что это официальные данные. Например, в Японии установлена 40-часовая рабочая неделя и есть лимиты на переработки, но на деле некоторые японцы все равно работают больше, обходя эти ограничения. Похожая ситуация и в Китае.

А вот если учитывать общее количество рабочих часов в год с учетом выходных и праздников, то официальная статистика меняется и список стран, работающих больше всего, выглядит так:

Получается, что Россия находится на четвертом месте по количеству рабочих часов в год среди стран, статистические показатели которых отслеживает ОЭСР (Россия пока не входит в организацию, хотя переговоры о присоединении к ней велись).

В России, по сравнению со многими странами, где работают меньше, низкая производительность труда. По данным ОЭСР за 2017 год, РФ уступает по этому параметру всем государствам, входящим в организацию, кроме Мексики. Лидеры этого рейтинга — Люксембург, Ирландия, Норвегия, Бельгия и Дания. В рейтинге Market Watch за тот же год Россия по показателю производительности заняла 34 место из 36 входящих в него экономик, уступив лишь Коста-Рике и Мексике (которые как раз лидируют по количеству рабочих часов в год).

А сколько работают белорусы?

В Беларуси, как правило, в декабре принимают производственный календарь на следующий год. В нем прописаны расчетные нормы рабочего времени для пятидневной и шестидневной рабочей недели — в обоих случаях при 40 и 35 часах работы в неделю. К примеру, на этот год расчетная норма рабочего времени для пятидневной рабочей недели (40 часов) с выходными днями в субботу и воскресенье составляет 2008 часов, а при 35 часах — 1756.

В 2019 году белорусы будут трудиться 252 дня (в прошлом — 253) при пятидневной рабочей неделе, а отдыхать 113 дней — столько будет выходных и праздничных (в прошлом — 112 дней). Те же, у кого «шестидневка», на работе проведут 304 дня (в прошлом — 305 дней), а отдыхать будут 61 день (в прошлом — 60 дней).

Источник

Оцените статью