Страны европы факторы определяющие международную специализацию

Страны европы факторы определяющие международную специализацию

Написать для (страны Европы) Норвегии, Франции и Италии:

1) Факторы, определяющие международную специлизацию

2) Отрасли международной специализации

3) Производственные связи с другими странами

Вывод о значении интеграции в развитии хозяйства стран.

1. Факторы,определяющие международную специализацию:
Норвегия – сырьевойфактор (запасы нефти и газа, богатые биоресурсами воды экономической зоныстраны), богатые гидроресурсы.Франция – наличиемощного человеческого капитала, субтропический климат юга страны, вовлеченностьв европейскую экономическую интеграцию.
Италия – сильный потенциалчеловеческого капитала, субтропический климат на большей части страны,вовлеченность в европейскую интеграцию.
2. Отраслимеждународной специализации:
Норвегия – нефтяная игазовая промышленность, алюминиевая промышленность, рыболовство.
Франция – аэрокосмическаяпромышленность, бытовая химия, пищевая промышленность, швейная промышленность,туризм.
Италия –Машиностроение (промышленное оборудование, автомобильная промышленность,станкостроение, приборостроение), сельскохозяйственная продукция, швейная икоже обувная промышленность.
3. Производственныесвязи с другими странами:
Норвегия – США,страны Евросоюза.
Франция –Великобритания, Германия, Италия, США.
Италия – Франция,Германия, Швейцария.

Если ответ по предмету География отсутствует или он оказался неправильным, то попробуй воспользоваться поиском других ответов во всей базе сайта.

Источник

8. Факторы международной специализации труда

8. Факторы международной специализации труда

Процесс формирования международной специализации производства товаров и услуг определяется действием ряда факторов:

– существующими и потенциальными производственными мощностями, трудовыми ресурсами, возможностями роста численности и квалификации кадров в отдельно взятой стране;

– уровнем национального дохода, перспективами его повышения, емкостью внутреннего рынка;

– природными богатствами и почвенно-климатическими условиями;

– географическим положением страны по отношению к другим странам, наличием развитой транспортной инфраструктуры;

– сложившимися экономическими связями между странами, возможностями их дальнейшего расширения и диверсификации.

При этом в наилучшем положении находятся те страны, которым присущи действия всех перечисленных факторов, что позволяет им более сбалансированно участвовать в международном разделении труда и специализации.

В течение последних 20–30 лет основные функции по организации международного разделения труда и международной специализации взяли на себя крупные транснациональные корпорации. Имея национальные штаб-квартиры и производство внутри своих стран, транснациональные компании располагают также огромным производственным, финансовым, техническим потенциалом в других странах. Деятельность международных корпораций непосредственно определяет степень участия отдельных стран в мировом разделении труда и международной торговле.

Необходимо отметить, что международная специализация и разделение труда не ограничиваются исключительно сферой производства товаров и услуг. Они значительно шире и охватывают сферу рынка капитала, финансовых услуг, рынка ценных бумаг. Основную роль на данных рынках играют крупнейшие транснациональные кредитно-финансовые институты (коммерческие и инвестиционные банки, страховые компании, частные пенсионные, инвестиционные компании и фонды). Эти компании обеспечивают основной оборот кредитных ресурсов, ценных бумаг, финансовых услуг, страхования и фрахта на мировом рынке.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Читайте также

«Первая лига» (выстроена по условной основной специализации в реальном секторе)

«Первая лига» (выстроена по условной основной специализации в реальном секторе) 17. Группа АбызоваОсновной собственник: М. Абызов.Ключевые менеджеры: К. Гиберт (председатель совета директоров «Новосибирскэнерго»).Основные активы:1. «Новосибирскэнерго» —

2. Факторы развития международной торговли

2. Факторы развития международной торговли Внешняя торговля возникла в глубокой древности. Мощным стимулом развития международной торговли стал переход от натурального хозяйства к товарно-денежным отношениям, а также создание национальных государств, установление

7. Влияние отрицательной полезности труда на предложение труда

7. Влияние отрицательной полезности труда на предложение труда Предложение труда определяется следующими фундаментальными фактами. 1. Каждый индивид может затратить только ограниченное количество труда. 2. Это количество нельзя выполнить за один раз по желанию.

17.2. Рынок труда: функции и механизм действия. Кривые спроса и предложения труда

17.2. Рынок труда: функции и механизм действия. Кривые спроса и предложения труда Рынок труда – это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использование труда. Как на всяком рынке, на рынке труда формируются

2. Важнейшие факторы экономического роста предприятия (внешние и внутренние), организационно-экономические факторы

2. Важнейшие факторы экономического роста предприятия (внешние и внутренние), организационно-экономические факторы Экономический рост тесно связан с проблемами расширенного воспроизводства, более того, экономический рост является концентрированным выражением и

1.1. Гарантии права работника на охрану труда. Запрет принудительного труда

1.1. Гарантии права работника на охрану труда. Запрет принудительного труда В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Ранее это право было конкретизировано в ст.8 Федерального

Глава 1 От аграрной специализации к индустриальному обществу

Глава 1 От аграрной специализации к индустриальному обществу Когда индустриальные страны не обеспечивали себя продовольствием, Аргентина была аграрной Саудовской Аравией. Родольфо Терраньо, аргентинский государственный деятель Восход и закат «золотого века». Первая

I. ВЕЛИЧИНА РАБОЧЕГО ДНЯ И ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ПОСТОЯННЫ (ДАНЫ), ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ СИЛА ТРУДА ИЗМЕНЯЕТСЯ

I. ВЕЛИЧИНА РАБОЧЕГО ДНЯ И ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ПОСТОЯННЫ (ДАНЫ), ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ СИЛА ТРУДА ИЗМЕНЯЕТСЯ При этом предположении стоимость рабочей силы и прибавочная стоимость определяются тремя законами.Во-первых: Рабочий день данной величины всегда выражается в одной и

II. РАБОЧИЙ ДЕНЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ СИЛА ТРУДА ПОСТОЯННЫ, ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ИЗМЕНЯЕТСЯ

II. РАБОЧИЙ ДЕНЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНАЯ СИЛА ТРУДА ПОСТОЯННЫ, ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ИЗМЕНЯЕТСЯ Растущая интенсивность труда предполагает увеличенную затрату труда в течение одного и того же промежутка времени. Более интенсивный рабочий день воплощается поэтому в большем

Вопрос 26. Статистика производительности труда. Показатели статистики труда

Вопрос 26. Статистика производительности труда. Показатели статистики труда Наиболее важной стороной изучения использования трудовых ресурсов является анализ результативности труда в процессе производства товаров и услуг.Уровень производительности труда выражается

1.5 Факторы, влияющие на оплату труда

1.5 Факторы, влияющие на оплату труда В условиях рыночной экономики на величину заработной платы воздействуют ряд рыночных и внерыночных факторов, в результате чего складывается определенный уровень оплаты труда. Среди рыночных факторов, влияющих на ставку

10. Факторы, влияющие на поведение экономических агентов на рынке труда: зарплата, цены, прибыли и условия труда

10. Факторы, влияющие на поведение экономических агентов на рынке труда: зарплата, цены, прибыли и условия труда В рыночной экономике заработная плата формируется под воздействием рынка труда. Объектом купли-продажи на таких рынках выступает труд. Оплата человека за

11. Спрос и предложения на рынке труда; основные факторы, их обуславливающие

11. Спрос и предложения на рынке труда; основные факторы, их обуславливающие В соответствии с теорией рыночной экономики, рынок труда рассматривается в единой системе рынков экономических факторов. Однако, необходимо учитывать существенные отличия труда от иных

20. Производительность труда, факторы и резервы ее роста

20. Производительность труда, факторы и резервы ее роста Производительность труда определяется как отношение объема готовой продукции (услуг), произведенных работником, к размерам затраченных на данное производство трудовых, материально-технических и энергетических

Выберите область специализации

Выберите область специализации Чтобы стать лидером в своей области и получать более высокую прибыль, ваша компания должна не иметь себе равных в одной из трех перечисленных областей и очень хорошо зарекомендовать себя в двух других. Одно из важнейших решений, которое

Источник

Мировая экономика. Шпаргалки
Группа авторов, 2009

В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы «Мировая экономика». Издание поможет систематизировать знания, полученные на лекциях и семинарах, подготовиться к сдаче экзамена или зачета. Пособие адресовано студентам высших и средних образовательных учреждений, а также всем, интересующимся данной тематикой.

Оглавление

• 1. Мировая торговля
• 2. Факторы развития международной торговли
• 3. Отличительные черты мирового рынка
• 4. Факторы, определяющие участие во внешнеэкономической деятельности
• 5. Международный экономический обмен и теория сравнительных издержек
• 6. Система международного разделения труда и кооперации
• 7. Международная специализация
• 8. Факторы международной специализации труда
• 9. Основные показатели развития мирового хозяйства
• 10. Национальное богатство
• 11. Источники сбережений и накоплений в экономике
• 12. Сбережения и накопления в мировом хозяйстве

Из серии: Зачет

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Мировая экономика. Шпаргалки предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

8. Факторы международной специализации труда

Процесс формирования международной специализации производства товаров и услуг определяется действием ряда факторов:

— существующими и потенциальными производственными мощностями, трудовыми ресурсами, возможностями роста численности и квалификации кадров в отдельно взятой стране;

— уровнем национального дохода, перспективами его повышения, емкостью внутреннего рынка;

— природными богатствами и почвенно-климатическими условиями;

— географическим положением страны по отношению к другим странам, наличием развитой транспортной инфраструктуры;

— сложившимися экономическими связями между странами, возможностями их дальнейшего расширения и диверсификации.

При этом в наилучшем положении находятся те страны, которым присущи действия всех перечисленных факторов, что позволяет им более сбалансированно участвовать в международном разделении труда и специализации.

В течение последних 20–30 лет основные функции по организации международного разделения труда и международной специализации взяли на себя крупные транснациональные корпорации. Имея национальные штаб-квартиры и производство внутри своих стран, транснациональные компании располагают также огромным производственным, финансовым, техническим потенциалом в других странах. Деятельность международных корпораций непосредственно определяет степень участия отдельных стран в мировом разделении труда и международной торговле.

Необходимо отметить, что международная специализация и разделение труда не ограничиваются исключительно сферой производства товаров и услуг. Они значительно шире и охватывают сферу рынка капитала, финансовых услуг, рынка ценных бумаг. Основную роль на данных рынках играют крупнейшие транснациональные кредитно-финансовые институты (коммерческие и инвестиционные банки, страховые компании, частные пенсионные, инвестиционные компании и фонды). Эти компании обеспечивают основной оборот кредитных ресурсов, ценных бумаг, финансовых услуг, страхования и фрахта на мировом рынке.

Источник

Мировая экономика. Шпаргалки
Группа авторов, 2009

В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы «Мировая экономика». Издание поможет систематизировать знания, полученные на лекциях и семинарах, подготовиться к сдаче экзамена или зачета. Пособие адресовано студентам высших и средних образовательных учреждений, а также всем, интересующимся данной тематикой.

Оглавление

• 1. Мировая торговля
• 2. Факторы развития международной торговли
• 3. Отличительные черты мирового рынка
• 4. Факторы, определяющие участие во внешнеэкономической деятельности
• 5. Международный экономический обмен и теория сравнительных издержек
• 6. Система международного разделения труда и кооперации
• 7. Международная специализация
• 8. Факторы международной специализации труда
• 9. Основные показатели развития мирового хозяйства
• 10. Национальное богатство
• 11. Источники сбережений и накоплений в экономике
• 12. Сбережения и накопления в мировом хозяйстве

Из серии: Зачет

Приведённый ознакомительный фрагмент книги Мировая экономика. Шпаргалки предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.

8. Факторы международной специализации труда

Процесс формирования международной специализации производства товаров и услуг определяется действием ряда факторов:

— существующими и потенциальными производственными мощностями, трудовыми ресурсами, возможностями роста численности и квалификации кадров в отдельно взятой стране;

— уровнем национального дохода, перспективами его повышения, емкостью внутреннего рынка;

— природными богатствами и почвенно-климатическими условиями;

— географическим положением страны по отношению к другим странам, наличием развитой транспортной инфраструктуры;

— сложившимися экономическими связями между странами, возможностями их дальнейшего расширения и диверсификации.

При этом в наилучшем положении находятся те страны, которым присущи действия всех перечисленных факторов, что позволяет им более сбалансированно участвовать в международном разделении труда и специализации.

В течение последних 20–30 лет основные функции по организации международного разделения труда и международной специализации взяли на себя крупные транснациональные корпорации. Имея национальные штаб-квартиры и производство внутри своих стран, транснациональные компании располагают также огромным производственным, финансовым, техническим потенциалом в других странах. Деятельность международных корпораций непосредственно определяет степень участия отдельных стран в мировом разделении труда и международной торговле.

Необходимо отметить, что международная специализация и разделение труда не ограничиваются исключительно сферой производства товаров и услуг. Они значительно шире и охватывают сферу рынка капитала, финансовых услуг, рынка ценных бумаг. Основную роль на данных рынках играют крупнейшие транснациональные кредитно-финансовые институты (коммерческие и инвестиционные банки, страховые компании, частные пенсионные, инвестиционные компании и фонды). Эти компании обеспечивают основной оборот кредитных ресурсов, ценных бумаг, финансовых услуг, страхования и фрахта на мировом рынке.

Источник