- Средние зарплаты после уплаты налогов в странах Европы в 2019
- Средняя зарплата в странах Европы после уплаты налогов в 2019
- Зарплата «чистыми»: показываю, сколько денег остается европейцам после уплаты всех налогов
- Неоднородная Европа
- Какую зарплату считают «чистой»?
- Зарплата «чистыми»: лидеры и аутсайдеры Европы
- Самые бедные страны ЕС:
- Страны с самым высокими «чистыми» зарплатами в Евросоюзе:
- Налоги на фонд заработной платы в разных странах
- Подпишитесь на наши новости
- Сумма налогов на зарплату
- Россия
- Великобритания
- Франция
- Швейцария
- ТОП-10 стран Европы с лучшими показателями зарплат
- Средняя зарплата в Европе
- Рейтинг европейских зарплат
- Минимальная зарплата
- Самые низкие зарплаты
- 10 стран с лучшими заработными платами
- Самые прибыльные профессии
- Пособия и социальные выплаты европейцам
- Безусловный прожиточный минимум
- Налоговые ставки на доход
Средние зарплаты после уплаты налогов в странах Европы в 2019
Опубликовано 28.04.2019 · Обновлено 28.04.2019
Какие среднемесячные чистые зарплаты в странах Европы в 2019 году? Мы составили отдельный рейтинг, в котором присутствуют исключительно страны Европы. Согласно данным сайта ultramodern-home.ru, самая высокая заработная плата после уплаты налогов зафиксирована в Швейцарии ($5026 в месяц). Второе место занимает карликовое государство Люксембург с чистой зарплатой в размере $3315. Учитывая, что в Люксембурге достаточно высокие заработные платы по меркам Европы, то сюда каждый день на работу ездят из соседних стран, например, из Бельгии и Франции. Тройку лидеров замыкает Норвегия, которая наряду со Швейцарией и другими странами Скандинавии считается одной из самых дорогих стран для жизни. Например, на окраине Осло аренда однокомнатной квартиры обойдется в 1100 долларов в месяц. Цена за квадратный метр в столице Норвегии колеблется в диапазоне 6300-8700 долларов. Для жизни в странах Западной Европы требуется больше денег, чем в странах СНГ и Восточной Европы. В любом случае в этих трех странах высокий уровень жизни.
Средняя зарплата в странах Европы после уплаты налогов в 2019
Россия в нашем рейтинге разместилась на 31 месте среди 38 стран. Связано это с ослаблением российской валюты по отношению к мировым. В долларовом эквиваленте россияне стали получать гораздо меньше средств, чем в докризисный период. По размеру средней чистой зарплаты Россию обогнали такие страны, как Болгария ($568), Румыния ($639) и Венгрия ($703).
Самые низкие зарплаты оказались в Македонии ($363), Албании ($347) и на Украине ($305).
Источник
Зарплата «чистыми»: показываю, сколько денег остается европейцам после уплаты всех налогов
5 самых бедных и самых богатых стран Евросоюза по чистому заработку их жителей. Доходы одиночек и семей.
Мне регулярно пеняют в комментариях:
— Автор, что ты нам средние зарплаты показываешь, с них еще налоги надо заплатить! А в Европах да Америках — так еще и страховки обязательные, и прочая, и прочая…
Такая статистика у меня для вас тоже есть . Ее ежегодно публикует Евростат. Причем более-менее оперативно: итоговые данные по зарплатам «чистыми» за 2020 год от статистической службы Евросоюза уже вышли, в то время как Всемирный банк по ВВП никак итоги не подведет.
Неоднородная Европа
Сравнивать сегодня никого ни с кем не буду. Это просто бессмысленно — слишком неоднороден европейский континент как по заработкам, так и по уровню жизни.
Например, средняя почасовая зарплата до вычета налогов по Евросоюзу — 28,5 евро в 2020 году. Средний европеец зарабатывает 2562 рубля в час! Но покажите эти цифры жителям Болгарии, и они лишь грустно усмехнутся. Их средний почасовой заработок всего 6,5 евро в час, на наши деньги — 584 рубля. Датчане тоже улыбнутся, но уже иначе, снисходительно: их средняя 45,8 евро в час или 4117 рублей.
По «чистым» доходам никакого уравнивания нет. Мнение, что в странах с высокими зарплатами просто более высокие налоги, и в итоге от зарплаты мало что остается — не более чем миф. В одной из предыдущих статей я подробно показывал на примере Норвегии, каковы на самом деле налоги в стране с одной из самых высоких средних зарплат в мире.
Какую зарплату считают «чистой»?
В России это начисленная заработная плата минус подоходный налог. В европейских странах от валового заработка минусуют не только налоги, но и страховые платежи.
То, что мы обычно называем «за границей за страховку платят», есть не что иное, как сборы на социальное страхование. В России они тоже имеются: 30% от начисленных зарплат работодатель перечисляет в фонды — пенсионный, обязательного медицинского страхования и социального страхования.
В большинстве европейских стран бремя выплат подобных сборов разделено между трудящимися и их работодателями. Например, в Германии совокупный сбор выше российского, 40,01%. Из них 19,88% платит бизнес, а 20,13% — работники. А в Ирландии общая ставка в два раза ниже российской — 15,05% (11,05% с работодателя, 4% с зарплаты персонала).
В статистике «чистого» заработка все эти сборы уже вычтены. Евростат высчитывает такой доход по национальным источникам, пользуясь методикой ОЭСР (зарплата минус налоги, минус сборы, плюс пособия на детей).
Показываю деньги, которые в среднем остаются жителям ЕС после всех обязательных платежей .
Зарплата «чистыми»: лидеры и аутсайдеры Европы
Евростат показывает располагаемые доходы не помесячно, а в годовом выражении. В 2020 году в ЕС чистый годовой заработок средней семьи с двумя работающими взрослыми и двумя детьми составил 51400 евро. На наши деньги — 385 тысяч рублей в месяц на семью из четырех человек.
Самой бедной страной стала Болгария, где чистый годовой доход семьи всего 12800 евро. Это 96 тысяч рублей в месяц.
Самая богатая страна по семейному доходу — Люксембург. Там «чистые» деньги на семью такого же состава — 92000 евро в год (примерно 690 тысяч рублей в месяц).
Самые бедные страны ЕС:
- Болгария
- Румыния
- Латвия
- Венгрия
- Хорватия
Страны с самым высокими «чистыми» зарплатами в Евросоюзе:
- Люксембург
- Нидерланды
- Дания
- Ирландия
- Швеция
Кроме располагаемых доходов семей, есть статистика и по «одиночкам» — работающим жителям без детей. В 2020 году чистый годовой заработок «одиночки» в Евросоюзе составлял 24000 евро. Это 180 тысяч рублей в месяц на одного человека.
А вот «чистые» зарплаты по всем странам, которые мониторит Евростат:
Благодарю за лайки! Делитесь, подписывайтесь.
Источник
Налоги на фонд заработной платы в разных странах
Подпишитесь на наши новости
Налоги на фонд заработной платы – одна из самых интересных позиций. В России принято говорить, что в стране самая низкая налоговая нагрузка. С одной стороны, это так – 13% с дохода компаний и все. Но так ли это справедливо для работника? Ведь помимо стандартного НДФЛ есть еще несколько позиций, о которых стоит знать.
Сумма налогов на зарплату
Налоги на зарплату формируются за счет:
- Налога на доходы физических лиц;
- Взносов в пенсионный фонд;
- Дополнительных взносов, в зависимости от законодательства.
Давайте подробно разберемся, сколько платят работники и куда могут идти эти деньги.
Россия
В России на заработную плату есть две группы налогов:
- НДФЛ – его платит работник. В зарплатной ведомости каждый раз показывают те самые 13%, которые обязана перечислить бухгалтерия в пользу государства;
- Взносы – их платит работодатель, если работник устроен официально. Их практически нигде не видно, поэтому большинство не знает о том, сколько реально денег удерживают с их заработной платы.
В России есть три группы взносов: в пенсионный фонд – 22%; в фонд медицинского страхования – 5,1%; в фонд социального страхования – 2,9%. Таким образом, помимо стандартных 13%, работник платит еще 30% в качестве взносов. Это незаметно, потому что за него это делает работодатель.
В США налоговая нагрузка очень схожа с Россией. С той разницей, что применяется прогрессивная система на нескольких уровнях. Сначала гражданин должен заплатить Федеральный налог. Идет в казну страны. Ставка от 10 до 37%.
Второй налог – от штата. Во всех штатах разные системы налогообложения. При этом, финансируются определенные ниши, а значит, в тех областях, которые интересны муниципалитету, налоги будут значительно ниже. Есть штаты с нулевой налоговой нагрузкой.
Взносы в штатах разбиты на два пункта: 7,65% платит работодатель и 7,65% платит сам работник. При этом, профсоюзы отстояли право на то, что работодатель не имеет права уменьшать заработную плату на размер взносов. Не во всех штатах, но такая практика есть.
Главное отличие – работник самостоятельно платит налоги. В конце отчетного периода он обязан предоставить декларацию и перечислить все деньги в два разных фонда.
Средний американец платит порядка 35-40% налогов. Дополнительно, он обязан покупать медицинскую страховку, в противном случае – у него будут проблемы с работой. Выходят примерно те же цифры, что и в России.
Великобритания
В Великобритании одна из эталонных систем налогообложения. Из-за привлекательности региона для бизнеса, а также хорошего инвестиционного климата, правительство разработало прогрессивную систему налогообложения: от 0 до 45% налог на доходы. Средний Британец платит государству 20%.
Взносы в систему страхования – еще 13,8%. Те, кто работает на себя, платят до 9% со своего дохода после налогообложения. Пенсионный фонд и медицинская страховка приобретаются отдельно, но базовую медицинскую помощь оказывают всем.
Последнее – муниципальный налог. Это фиксированная годовая ставка до 2 000 фунтов. В зависимости от региона. Более бедные области берут за проживание в них гораздо меньше. В Лондоне – максимум.
Франция
Французская система похожа на fмериканскую, с той лишь разницей, что прогрессивная шкала реализована более лояльно к гражданам:
- Налоговая нагрузка от 14 до 45%;
- Если гражданин зарабатывает менее 10 000 долларов в год, он не платит налогов;
- В социальные фонды перечисляется еще 15,5%.
Средний француз платит около 45% налогов с дохода ежегодно. При этом, малоимущие категории граждан полностью освобождаются, а те, кто зарабатывает значительно меньше среднего, платят по минимальной ставке и получают пособия от государства.
Швейцария
Швейцарская система налогообложения весьма лояльна к своим гражданам. Во-первых – суды относительно неуплаты взносов случаются очень редко, во-вторых – не всегда победителем выходит государство.
Вся налоговая нагрузка разделена на три уровня:
- Налог в казну государства;
- Налог на кантональном уровне (регион, если проводить параллели);
- Налог на местном уровне.
Большинство налогов идет на кантональный уровень. За счет этого формируются бюджеты больших образований, которые в конечном итоге идут на улучшение экономической составляющей каждого отдельного региона.
В Швейцарии прогрессивная шкала налогообложения. Со средней зарплаты налогами уходит порядка 25%. Для более высокой и сверхбогатых людей – до 55% всех доходов переходит государству. Страховка и пенсии индивидуальны. Если людям это интересно – они заключают договоры с фондами, которым будут перечислять часть от доходов.
В Швейцарии есть группы людей с минимальными доходами. В таком случае, с них не будут требовать никаких налогов. При этом не важно, это небольшая предпринимательская деятельность, которая не приносит прибыли, или просто низкооплачиваемая работа.
Все налоги граждане платят самостоятельно в конце расчетного периода.
Налоги во многих странах находятся примерно на одном уровне. Россия не сильно отстает от tвропейских стран. При этом, главное отличие системы – открытость. В Европе и США люди знают, сколько они отдают государству, а значит – могут задавать вопросы. В России налоги скрыты – их платит работодатель, и если работник самостоятельно не поинтересуется, сколько за него в конечном счете платят – он никогда не узнает реальную цифру.
Источник
ТОП-10 стран Европы с лучшими показателями зарплат
Трудоустройство в европейской стране на сегодняшний день – не просто показатель успешности, но и гарантия безбедной старости. За последние 10 лет количество русскоязычных специалистов, переехавших в Европу на ПМЖ, выросло в разы. Вслед за ними активно меняют место жительства украинцы, белорусы, казахи.
Средняя зарплата в разных государствах Европы составляет 2490 евро в месяц с учетом всех налоговых взысканий. Это примерно в 10 раз больше, чем получают украинские и российские работники. Но действительно ли в Европе всё так безоблачно? В данной статье мы рассмотрим самые высокие и низкие зарплаты в странах ЕС, а также разберем все подводные камни, скрывающиеся за этими показателями.
Средняя зарплата в Европе
По умолчанию за средний показатель европейских зарплат возьмем сумму в 2500 евро, но стоит понимать, что реальная картина меняется ежегодно. Причина тому очевидна: Европейский Союз охватывает внушительную часть материка, а уровень жизни восточной и центральной Европы существенно отличается. В Европе, несмотря на высокие показатели зарплат, население в странах выражает недовольство так же, как в России и Украине. Всё потому, что за высокими зарплатами, как правило, «прячутся» высокие налоги и цены на недвижимость, страховки и медицину.
Рейтинг европейских зарплат
Средняя зарплата в странах Европы:
Европейские работники считают свои зарплаты в часах, а не количестве отработанных дней. По такой системе трудится большинство жителей Италии и Испании, так как именно здесь сосредоточен наибольший процент самозанятости (удаленный штат).
Минимальная зарплата
Показатель минимальной ставки в ЕС также трудно определить, как и средний. Если 1500 евро для жителей Норвегии и Франции вполне сойдет за прожиточный минимум, то для населения Венгрии — это показатель среднего заработка. И, тем не менее, 1500-1800 евро – это сумма, которую получают неквалифицированные сотрудники многих европейских стран. К ним относятся уборщики, хаускиперы, разнорабочие и так далее.
Самые низкие зарплаты
Самая низкая зарплата в ЕС составляет от 600 до 1500 евро. Такой большой интервал между показателями обусловлен разными уровнями жизни государств. Неприятный факт заключается в том, что 600 евро – это средний коэффициент «минималок». Меньше всего получают болгары, румыны, латыши и литовцы. На втором месте расположена Чехия, Венгрия, Хорватия, Эстония и Польша.
Минимум от 500 до 1000 EUR в месяц получают жители Португалии, Греции, Мальты, Словении и Испании. В других странах Европы минимальная зарплата выше 1500 евро.
10 стран с лучшими заработными платами
Самыми процветающими государствами являются Дания, Швейцария, Люксембург, Лихтенштейн, Монако, Бельгия, Швеция, Норвегия, Франция и Нидерланды.
Самые большие зарплаты отмечены в Лихтенштейне и Дании – квалифицированные специалисты этих стран получают свыше 5000 евро. На втором месте расположена Швеция, Бельгия, Норвегия и Швейцария – здесь показатель высокой заработной платы пересекает отметку в 4000 евро.
Самые прибыльные профессии
В странах ЕС, как и в любых процветающих государствах, высоко ценится труд медицинских работников. Но стоит учитывать, что в данном случае речь идет не о рядовых терапевтах и медсестрах, а о высококвалифицированных врачах (как правило, узкого профиля). Европа всегда готова «открыть двери» опытным анестезиологам, хирургам и онкологам.
На втором месте по прибыльности расположены такие профессии как фармацевт и ветеринар. У данной категории специалистов годовая прибыль может достигать до 100 000 EUR в год. За первый год работы фармацевты и врачи зарабатывают в среднем от 50 000 EUR.
Третье место занимают юристы и представители шоу-бизнеса. Если со второй категорией всё предельно понятно, то насчёт юристов у многих возникают вопросы. В Европе высокую прибыль получают юристы по семейным делам, адвокаты. Их доход может составлять до 90 000 евро в год.
На четвертом месте находятся инженеры и педагоги. Их зарплата может достигать до 40 000 евро в год, в зависимости от уровня квалификации и ученой степени. Рейтинг замыкают менеджеры, маркетологи, программисты и обслуживающий персонал.
Русскоговорящему человеку проще найти работу в Европе, если он владеет как минимум одним иностранным языком. Владея английским и немецким (или французским), шансы на трудоустройство в солидной европейской компании вырастают в разы.
Пособия и социальные выплаты европейцам
Лидеры по соцвыплатам: Дания, Франция и Испания. Стоит отметить, что Дания признана самым справедливым государством Европы в отношении нетрудоспособного населения, а также тех, кто лишился рабочего места. Житель Дании, потерявший работу, получает компенсацию от государства в размере 90% месячной прибыли (с последнего рабочего места). Период выплат колеблется от 1 до 2,5 лет.
Бельгия предлагает своим жителям не менее привлекательные социальные льготы. Их сумма напрямую зависит от периода, проведенного на последнем рабочем месте.
Что касается отпусков, то здесь «выигрывают» жители Нидерландов. Здесь работники имеют право отсутствовать на рабочем месте от 1 до 2 лет, регулярно получая выплаты в размере 70% от ежемесячного дохода. Согласно статистике Германии, трудящийся может отсутствовать на рабочем месте максимум полтора года, при этом сохраняя 100%-ную оплату труда.
Безусловный прожиточный минимум
Люксембург лидирует в рейтинге самого высокого прожиточного минимума. Это одно из самых индустриально развитых государств и крупнейший банковских центров мирового уровня.
Ниже представлен ТОП-10 стран с самым высоким прожиточным минимумом:
- Люксембург (2000 евро);
- Франция (1250 евро);
- Германия (1200 евро);
- Финляндия (1175 евро);
- Нидерланды (1100 евро);
- Франция (1050 евро);
- Бельгия (1030 евро);
- Австрия (1000 евро);
- Италия (860 евро);
- Испания (650 евро).
Вне рейтинга оказалась Греция, прожиточный минимум которой едва ли «дотягивает» до 400 евро в месяц. Схожая ситуация и с Польшей: здесь неквалифицированный работник получает всего лишь чуть больше 450 евро в месяц.
Налоговые ставки на доход
Самой обременительной страной ЕС в плане налогообложения является Венгрия. Здесь НДС один из самых высоких. Венгрии уступают даже Швеция и Дания, НДС которых никогда не превышал 25%. Налог на добавленную стоимость в Венгрии достиг 27%, а в сумме с остальными налогами получается свыше 52%, — именно столько отдает со своей зарплаты среднестатистический житель Венгрии (включая социальные сборы). Конечно, этот процент колеблется, в зависимости от уровня дохода работника.
На сегодняшний день Венгрия «соревнуется» в налогообложении только с Бельгией, суммарный налог с зарплаты в которой достиг отметки 55,6%. Третье место занимает Германия – 50,7%. Все остальные государства «изымают» с рабочего населения менее 50% от ежемесячного дохода.
Из всего вышесказанного следует вывод: трудоустройство в Европе хоть и является признаком успеха, но надеяться на моментальный рост благосостояния тоже не стоит. Финансовое положение каждого гражданина Европы зависит не только от того, какую должность он занимает, но и от других аспектов: скольких людей он обеспечивает, в каком районе и на какой жилплощади проживает.
Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!
Источник